固定期劳动合同”。最后签订的是“无固定期劳动合同”，由于单位的以下原因：1. 关于社保情况： 在2008年8月 以前没有给买社保，也没有把买社保的钱 《劳动法实施条例》、《劳动争议处理条例》、《劳动保障监察条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议调解仲裁法》等有关 ...
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固定期劳动合同”。最后签订的是“无固定期劳动合同”，由于单位的以下原因：1. 关于社保情况： 在2008年8月 以前没有给买社保，也没有把买社保的钱 《劳动法实施条例》、《劳动争议处理条例》、《劳动保障监察条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议调解仲裁法》等有关 ...
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固定期劳动合同”。最后签订的是“无固定期劳动合同”，由于单位的以下原因：1. 关于社保情况： 在2008年8月 以前没有给买社保，也没有把买社保的钱 《劳动法实施条例》、《劳动争议处理条例》、《劳动保障监察条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议调解仲裁法》等有关 ...
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《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》，《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》，是否可以作为认定诈骗罪中以非法占有为目的的法律依据？以假名字，假的身份 ...
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您好律师，认定借贷诈骗的发生要先认定曾经确实发生过借贷这个事情吧，借贷诈骗案件中在审理这个借贷事实是否发生是根据 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》其中的规定吗...
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甲不知去向。2014年6月6日张乙将邓丙告上法庭要求承担保证责任。经审理后，于2014年12月29日，作出了（2014）沅民二初字第64 时效和担保期间已过的理由不成立，本院不予采纳。”，完全是错误的。《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定 》第16规定“义务人作出分期履行、部分 ...
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甲不知去向。2014年6月6日张乙将邓丙告上法庭要求承担保证责任。经审理后，于2014年12月29日，作出了（2014）沅民二初字第64 时效和担保期间已过的理由不成立，本院不予采纳。”，完全是错误的。《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定 》第16规定“义务人作出分期履行、部分 ...
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也超过约定一年，另宣传资料有合同要约的利益即返还房租。现在依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》19条诉讼解除合同，该 或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。”的规定，“返还房租”是“包括合同履行后可以获得的利益”吗？能否适用起诉后审理期间应该获得的利益？谢谢了。...
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买卖合同规定（格式合同未经协商），办理房产证超期不退房给予补偿，与《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十九条“商品房买卖合同约定 退房，能否得到支持？此前给开发商发过解约书，能否理解成开发商收到解约书时合同已经解除，如审理期间可以办证房产证了，有会是什么结果？谢谢了！...
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严重。现司法机关已按2014年3月15日公安部联合中国最高人民检察颁发（最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖信用贷款恶意欠款的民事案件立案追诉标准的规定） 年8月18号向中国人民银行提交你个人征信资料并同时提交资料于人民法院申请开庭审理，特此告知！请留意公告，传票近日会送达户籍地镇派出所、单位以及 ...
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