签了三方 甲方联和就业推荐表都给了公司 但是接收函我还没有给学校 而且还没毕业 档案应该还在学校 三方里面没有规定违约金的问题 是企业自己加进去 一方违约 缴纳5000 另外还弄了一张协议 专门写违约的问题 我也签了字 在公司留存 我现在有一个更好的公司 想违约 不知道是否需要缴纳违约金...
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您好，我是一名应届毕业生，今年4月份和一家中央直属企业签订了就业合同，其中在协议中“如果毕业生考取研究生，是否履行该合约一项”双方没有约定，半个月后我得知自己被研究生录取，单位通知我支付5000元的违约金，是否合理？我个人没有参加过单位的任何培训项目。。。...
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择优的原则，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招募普通高等学校毕业生到区、县（市）从事为期三年的基层岗位工作。服务期满，服务人员自主 其提供相关证明。 4．乙方因单方原因无故终止本协议，除不再享受有关政策支持外，甲方还有权按照普通高校《就业协议书》违约金标准追究其经济和法律责任。 第二 ...
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我是20届新生入职，现在是实习期，实习期到期是12月9日，之前签过一个“普通高校毕业生就业补充协议”其中的违约责任是这样的: 1.任何一方发生违反协议书的行为，需要承担相应的违约责任。违约责任通过支付违约金的 ...
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大家好，我是2017届应届毕业生，和新疆事业单位签了三方协议。三方协议上面并没有规定违约金之类的。但是他们来校宣传时说违约要交违约金5000元人民币。 1.如果我违约，需要赔违约金吗？ 2.如果我不解约，也不去新疆报道，我的档案会自动转到新疆人才市场吗？对以后的就业有什么影响呢？...
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我是今年16届毕业生 年前跟一家公司签订了三方协议 约定了3000的违约金 公司要求我们今年四月份去实习、入职培训 去了之后呆了快两个月了跟我们说 三方协议 配合我的流程 但我问他违约金的问题 他们却说他们没有违约 不会支付违约金。 马上都要毕业走人了他这样做，耽误我的时间，我觉得支付违约金很应该啊 ...
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您好，我是一名应届大学毕业生，我和一单位签订就业协议书，单位把三份协议都带走了。但现在我因为考研通过想继续读书，不去就业。这算违约吗？要交违约金吗？...
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我是一名应届毕业生，在2011年10月23日与某企业签订就业协议，并后面附加了报道前如违约则缴纳3000元违约金，2011年11月10日，由于有其他的变动想与其解约，但他们说如不交违约金3000就不退还就业协议，请问您他们这样做合法么？如果他们收取违约金不合法，我具体应该怎么样维权？...
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我是今年4月份毕业的应届毕业研究生，1月份时与某国企签订了就业协议书，并签订了一份补充协议，约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到，并签订了 出手续。我以新劳动合同法为由认为不应缴纳，但对方陈述说我一月份签就业协议书及补充协议的时候，我的身份还是一名在校生，不属于一名劳动者，故不受《 ...
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与就业单位签订了三方协议，但是之后收到了留学的offer 如果我要去留学 我看三方上说升学就失效 我还需要付违约金吗 但是补充协议上写的是 乙方如不能到甲方工作（包括但不限于被录取为研究生、公务员、入伍、出国等情况）均视为违约。所以我到底要不要付违约金？...
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