上海，我想咨询一下劳动仲裁方面的问题 我公司有一个员工，自2012年1月1日起在本单位就职保安工作至2015年7月15日，后因工作失职的关系自愿离职的，每年签订劳动合同，工作性质是隔天昼夜工作制的，现在他去仲裁要求补偿双休及平时的加班工资合理吗？...
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您好，我之前是三环路航天立交外侧长征车业集团有限公司的员工，在公司上班快两年了，4月1日离职，但是公司到现在2/3月份的工资都还没给我，之前我负责的厂家车辆维修，我办理的手续及流程都走完了，但是厂家自己还有正常手续，还 ...
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试用期期间被辞退，公司说因公司调整需要裁员，想问问赔偿问题。 头天收到经理的消息让第二天去公司办理离职手续，原因是公司调整。去办手续的时候，让我们写 都可以。现在人事部打电话来说，我现在还是试用期，提前三天通知我，给我三天的工资赔偿。后来人事经理又来电话，说可以申请5-10天的赔偿。但是不走书面通知。 ...
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实际出口退税代理费结算清楚后再另行主张。” 第二处：“对于上诉人上诉提出税后利润的分配问题，根据被上诉人与该所人员签订的《协议书》约定，被上诉人用遗留的税后利润购买了经营场所，并约定了员工所占经营场所的份额及税后利润的分成比例，该约定已超出工资报酬的范围，不属于法院审理劳动争议的范畴， ...
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西安华海映泰拖欠工资晚发，并且社保目前拖欠几个月的无法完成2014年的缴费，导致离职员工无法转移社保 ，这个问题怎么解决，请教下...
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产假到2015.1.6，产假到期后离职，报销单据十一月份就拿给公司，倘若由于公司办事效率的原因导致报销没有下来，公司是不是应该给我支付产假期间的工资，还有产假期间同岗位的员工工资都做了 调整就我没给我调，是否存在违反劳动法的同岗不同酬。...
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我们公司规定的是一个月四天的休假，也就是一个星期一次，但是我做了一个月才休息一次，工资也说是15号发放，但是每次都要晚几天，前几天和经理发生矛盾，想辞职，但是公司发放的通告上说得是11月26到2月18号期间不接受任何辞职，后果自负，我如果自行离职了，能拿到工资吗？...
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8月31日离职到现在连7月份的工资都没发，每次去问都讲不知道什么时候发，上头没通知，我已去劳动局投诉，开了一张调查函给单位，叫单位去协助调查，现在公司在职员工的7月工资都发了，就只有我的没发。现在该怎么做？...
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由于公司经常拖欠工资，３个月不发，又不买保险，所以我就不做了，与公司财务交接后，半个月了，老板又叫我回去对账，说我还欠公司钱 一会儿又说公司软件有问题，是传输出现了问题，我该个咋个办，请问律师老师...
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