等事宜。该公司让我7月30日去签劳动合同，8月份上班，如辞职需要提前一个月告知公司。也就是说，如果出国手续顺利，9月份得到签证确定出国，那么我只能马上提出辞职（9月底 人事负责人，她告诉我自己辞职时不用交违约金的，请问这一点是否会在劳动合同中注明呢？如果9月时辞职，我还能拿到9月份上班那些天的工资么？...
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，每年交19528元，交满15年后可全额拿回本金，账户里面只留下一点点钱，合同仍有效，而且保障仍继续，每三年返16000元返至终身，然后身故还有20万赔偿 能拿回，因为我对这个问题非常关心，因为我说真的我本是一个独自在深圳打工的打工妹工资也并不高，一个月就3千多好不容易存了点钱，为什么要买那么贵的保险 ...
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去年10月，我去一家私营单位上班，公司没有跟我签任何劳动合同以及社会保险。今年2月份过完年回公司，被公司告知开除，（初8上班，因老家有事，初16才回 了我几天能回来，当时因为没处理完事情确定不了时间，我说大概4，5天吧），随后初16回到公司就被告知开除，过年前1月份的工资也被扣掉，说是矿工9天，矿工1 ...
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了个人跟我说3月份开始要我去别的部门，我现在做的是行政助理，要我去销售部当销售员，而且销售员的工资和现在职位有很大差别，再说我根本没有销售的经验 变更乙方的工作岗位或职务，并相应变更劳动报酬。 乙方在合同期限内，应始终保持按照甲方确定的岗位责任、考核办法，按时、按质、按量完成工作。到底可以还是不可以啊 ...
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，网上汇款是老板老婆在家操作，银行卡电话绑定在股东兼出纳的手机上。第二，老板怕员工离职索赔，公司和这个文员签的合同只有盖章，没有签字，但是该文员补充了两份工作 还有出纳兼股东的签字盖章手印。第三，这个文员还有三年的出纳给他微信发工资的微信记录。第四，老板经常安排他帮助给出纳做杂事，比如转发打款凭证等， ...
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作到2019年1月6日！月薪4000元！但是我进去工厂工作时没有给我签入职表与劳动合同，他那里下班不确定的！上班10：00～18：00下班！有时候上班到七八点，我一天 ：嗯嗯嗯，好的！可是我在1月10号晚上给老板打电话问他什么时候发我的工资，可是他说我走了没有人做事就是不肯给钱我！还说我入职时同我说过 ...
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工资也是按现金形式发放，也没有签收和手印的性质证明。只是后期雇主会用微信转账后，工资部分微信转账部分现金发放的形式结算。遇到此类情况下，在赔偿中如何确定月工资平均数？...
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我入职时17周岁所以至今未签合同（电商工作），月薪6500，今年是在这家公司第三年。老板从去年陆续欠薪至今，总欠薪3万2千900元。 今年 图）。 最后一次协商是上周，老板说一周内给我确定，到今天一周过了仍然没有任何回复，就像协商没有发生过一样。这种不了了之的失信几十次了，实在是忍无可忍。爸妈在老家也 ...
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问题，我在医院上班，2014年入职，当时人事科问我要了我的一些国家职业技能资格证书，听说可以加工资，但是后来也没有加，我以为就没有了，直到今天我发现近两 我去人事科问了，并且确定是他们搞混了，那人事科有没有涉及法律责任？我应该得到什么赔偿？赔偿多少？顺便说一下，我是签了劳动合同的，我们这边称是临时工， ...
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我在黄江一个小工厂做普工~未签任何合同协议~ＣＮＣ操作员做钢化玻离膜工资按件计算~应该个人都能算得到多少工资~但是到了月底他还扣你的不良品~总产量的几个点不确定得看他心情吧！一天上班10.5小时不能少请假不批要走得自离！...
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