直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只 ...
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直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只 ...
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我从07年7月9号在公司上班，到今天10年8月27日被公司解除劳动关系合同是到2013年7月8号结束。平均工资4500元。公司应该赔偿我几个月的经济补偿，解除劳动合同也没提前通知我。公司应该给我多少不补偿金。...
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我母亲被检查出一期矽肺 定为六级伤残 但是达到了退休年龄 请问如果解除劳动合同 单位应该就那些方面给予赔偿 大约应赔偿多少钱 再就是解除劳动关系的具体时间怎么确定。 谢谢！检查出矽肺的时候 不到退休年龄 是不是应该按在职职工来赔偿...
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我所在公司现在产量减少，把我从原岗位裁下，安排新岗，但我由于身体原因，〈腰间盘突出〉无法从事新岗，公司因此想与我解除劳动合同,我不想解除,怎么办？我合同于4月1日到期，如果公司强行解除,我怎么提出赔偿?,谢谢!!!...
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劳动合同内有明确条款可以异地调动岗位，在调动岗位时是否需要和员工再商量确认，如因员工不愿意异地调动那单位是否不能单方面强行调动？因此而导致解除劳动合同，员工是否可以得到赔偿，赔偿金额怎么算？...
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分公司解散，要让员工离职，在无法协商好补偿金额情况下，我应怎么维权？单位没有按照劳动法来给予经济补偿，这种情况下能否叫公司出具书面辞退信，然后拿 按照劳动法87条，提出双倍赔偿呢？单位是全国性经营，因为政策调整，对我所在分公司关停，员工解散，对于协商成功的员工，签署解除劳动合同协议，但一部分员工，对 ...
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要求员工与外包第三方签合同，请问员工怎么维权，谢谢！协议如下： 1、员工与公司的劳动合同在2017.7.1解除，由第三方与员工继续签订劳动合同。 2、公司确认 向第三方、公司提出任何经济补偿的要求。丙方不可撤销地确认并同意，就转移之前的劳动关系及转移本身，除前述司龄相关的权益外，无任何历史遗留劳动关系 ...
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签深圳合同，公司搬迁东莞不愿意去:做了两年半，公司要解除劳动合同应该怎么计算赔偿多少...
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我与单位签订的劳动合同到2015年3月8日，但是2014年3月13日单位想我提出要与我解除合同（口头上说的没有书面文字），单位方面说赔偿金6000元（我在单位干了三年，就补偿三 ...
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