工伤后，我没有与单位解除劳动合同而是在单位又干了半年，我现在打算解除劳动合同，请问，我还可以得到一次性医疗补助和一次性就业补助么？补助的的缴存基数是按我受伤前12月工资算还是按我提出解除劳动合同后算呢？...
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先在厦门一家私立的小金星国际幼儿园上班，公司说了要给我交医保社保，这样是不是代表我就要签劳动合同，如果签了劳动合同，是不是最少都要签一年，想辞职的话要提前多久告知，到时候解除后，我还能以往届未就业毕业生参加厦门公办有编制的小学教师招聘考试吗？解除后社保医保 ...
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我单位考勤截止到25号，一星期后发工资，可是奖金确要到下个月28、9号发，请问我能不能按劳动法中拖欠工资与单位解除合同，所要解除合同赔偿。工作一年补偿一个月的工资的赔偿标准。这种情况属于拖欠工资吗，另我有工伤伤残7级，解除合同后一次性伤残补助和一次性就业补助能要回来吗？...
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我是某单位的派遣员工，单位与A公司签有派遣协议，我与A公司签劳动合同，2009年在单位受伤，工伤级别为9级，受伤后一次性工伤医疗补助金已领，现单位因 公司签劳动合同，而和B公司签劳动合同，我想咨询以下，我的一次性伤残就业补助金有谁出？如何办理？有无时效期限？还是和B公司解除合同时领取？衷心谢谢！！！...
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我是某单位的派遣员工，单位与A公司签有派遣协议，我与A公司签劳动合同，2009年在单位受伤，工伤级别为9级，受伤后一次性工伤医疗补助金已领，现单位因 公司签劳动合同，而和B公司签劳动合同，我想咨询以下，我的一次性伤残就业补助金有谁出？如何办理？有无时效期限？还是和B公司解除合同时领取？衷心谢谢！！！...
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的一次性伤残就业补助金是按统筹地上年度职工月平均工资计算的，这个上一年度职工月平均工资指的是什么？如某工人2010年7月受工伤的，2011年4月解除的 解除劳动合同签12个月算一个计算年度，还是受伤前12个月的算一个年度，还是按解除劳动合同时上一年度2010年度来计算年度职工月平均工资？法律依据是？...
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（93）03号复函结尾，冕冠堂皇“请当地劳动、卫生部门关心他，协助其早日就业”，看似很有人情味，实质在事实上却恰恰相反，多年来，对原告产生极其严重的影响， ：罗东 2011年4月18日 附： 1．广东省劳动局《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》1份 粤劳仲字（1993）03号 2．广东省劳动和社会 ...
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月的工资赔偿合计10000元。 3、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿1875元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个 应当支付给申诉人85305元的工伤伤残补助金（其中含：一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金36个月）。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 ...
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本人毕业时和广东省一县教育局签署毕业生就业协议书，然后又和该县的一公办中学签署就业劳动合同期限为5年到2014年合同满。 现在本人想提前解除合同申请离职 要交违约金吗 交多少 本人的户口档案能带走吗 多久才能把档案带走当时协议书中没有说违约金的项目 劳动合同中标明要提前离职 提前半年打报告...
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劝说用失业证办理。几星期后公司同意用报到证办理保险，但此时我因找不到就业协议书，未上缴证件,并请求公司宽限几日。后于2008年10月向公司反映，同意办理 ”即第二份合同的起始日期，请问签订的第二份合同是第一份合同的变更还是解除合同后签署的第二份合同？在签第二份合同前没有办任何手续，公司这样做算不算违法 ...
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