公司把货款也退给了经销商，现在公司确说退回来的货过多，我原来所算的提成不对，不应该拿那么多为由，把我2月份的工资扣留不给我了，在2月份的时候由于我们主任的疏忽我的提成那部分工资没有造，财务也没造我的提成工资，2月份发造我的只是基本工资和绩效工资。这种情况该怎么办，公司这样做是不是违法。...
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了才能一起领两个月的工资,如果下个月还没完成继续延发,因此我提出辞职,找到公司老总他直接叫我半年后再来找他,说没有做满半年是批不了的.找他也没用.可是 最后一次是2012年6月11号交的,经理勉强收了,还一边说给他也没用,我不知道他有没有保留,但是我一个月后可以直接解除劳动合同吗?如果他不承认怎么办?...
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就接到公司 的电话了让我们四个去一趟公司，电话里还听见老板发彪声的回音。。。扬言如果我们下午三点没到公司五月份的工资不给了，让我们去告好了，拖个一年半载 问一下如果我们劳动仲裁需要准备什么东西吗？如果劳动局的人老板认识那是不是代表我们肯定输的，那五月份的工资是不是也就拿不到了 那我们该怎么办 寻求帮助...
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就接到公司 的电话了让我们四个去一趟公司，电话里还听见老板发彪声的回音。。。扬言如果我们下午三点没到公司五月份的工资不给了，让我们去告好了，拖个一年半载 问一下如果我们劳动仲裁需要准备什么东西吗？如果劳动局的人老板认识那是不是代表我们肯定输的，那五月份的工资是不是也就拿不到了 那我们该怎么办 寻求帮助...
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。第2次的拿工资的时候拖了我10天，说以后统一在20号发工资，本来是说好这几天的工资补平，结果只给我一个月工资。就这样变相的压走10天工资，因为当时是认识的 有私人营业证件牌照。但是他每项工程都是挂到别的公司下面做的。我手上有帮他走程序的材料。10来个挂别的公司的工程。实在欺人太甚。不甘心就这么算了。...
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公司是一家汽车4s店，我7月底去公司上班的，9月中旬正式辞职了，公司到现在都没有发工资给我，公司规定每个月20号发工资，但是之前就听说公司总是拖欠工资，就没当 只给我600块钱，问原因他说是我没有尽到工作职责，因为工作时间短，公司又没有公牌，考勤也都在财务，根本拿不到，请问像这样的情况，该怎么办啊？...
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公司的，当时我有问公司领导要签劳动合同吗，他说不签。同时也说了不会压工资。10号一发。在10月11号的时候发了工资，但是发工资的人说是法9月 ，跟另外一领导说一声就可以了。然后另外一领导又说现在辞职没有工资，按照常理还要给违约金公司，请问我该怎么办？我的辞职信也写了，我问领导是否需要辞职信的时候，他说 ...
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我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们 第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！...
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我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！...
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，公司的领导说这次投诉导致项目差点没有签成，并且公司已经支付了她两个月的工资，让她自己写辞职说明，我朋友不写，理由如下： 1.自己本来从事的就是处理投诉问题， 月并没有给我书面通知，怕他们会以我矿工两个月为由，我该怎么办？ 问题补充：如果公司不给我开解约书，我怎么能申请仲裁呢？万一我去申请了，人家说我 ...
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