你好李老师，我在房地产做销售工作。19日店长因我业绩不佳，和我说可以请假回家调整。今天24号发来短信，说总部通知辞退我，叫我26日去办离职。我询问理由，尚未回复。但公司有规定请假三日以上算移自动离职。签过合同，已是正式员工。没有下达书面辞退通知。这种情况可以要求赔偿吗？...
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公司将设备搬至路途远且不属于同一公司的地点，公司不和员工解除劳动合同关系，给出以下当个选择：一，随迁至另一公司；二，要求转换岗位；三，自动离职。职工不同意三个条件该怎么办...
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我从一毕业就在一家公司做软件研发11年，现在公司以换岗降薪，制造舆论说我混日子，甚至待岗逼我自动离职，我也有他们让我换岗降薪，待岗的 申请劳动仲裁，请问各位专业人士，我可以争取那些合法的权益？这些年公司一直没有给员工交住房公积金（当时要求过，公司以劳动法没有强制执行而拒绝），没有年假，并在我2010年 ...
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,2008年烟草公司领导招集职工开大会.宣布今后员工都实行竟聃上岗,而且目前人员严重超标,如果竟聘不上先待岗学习,三次竟聃不上就自动离职.同时宣布 老,工龄都在30年以上.而旦子女也没正试工作.目前物价太高,社保的养老金无法维持基本生话.请问有关法律专家;我们这种情况能否得到合法合理的解决. 要求烟草 ...
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+600绩效。于2014年2月11日转正.2013年3月31日，领导找本人口头谈话。要求我更换工作地点，或者是从人事部调去房产经纪人卖房。我没有同意，4月1日 岗位报到，3天不到者，视为旷工。按自动离职处理。今日又给我上个月的工资表给我签字，但是却因为我算错了公司某员工的工资，扣了我180元绩效。我 ...
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批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假只有3月，我休了4个月 已经提前把产假休了，以后不 ，停薪留职就是保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动离职了。 请问公司这样要求合理吗？ 请的病假是否能够追溯为产假？我该怎样维护自己的合法 ...
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我们签的合同还没到期，公司现要求我们重新签劳动合同并且一式两份的合同全部收回而且说不签就年底自动离职，现在出于新劳动法刚颁布的非常时期，据说派遣制员工现在是不合法的。公司想就这样把我们外包出去这样合法吗？可以要求赔偿？谢谢...
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7月29日与该公司签订劳动合同，担任人事和出纳工作，8月21日被通知不用去上班了，原因是老板认为我家住的太远了，不适合在他那里工作。 由 我们这8个人该怎么办？到底是否可以去劳动仲裁和工商管理举报这个店，另外，她要求另5个自动离职的员工带好合同和身份证复印件才发工资给他们，对于我们3个被她无理解聘的， ...
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，但感觉在公司5个半月，一直拿试用期工资，并没有任何保险，感觉很不平衡，要求公司做出一点补偿，老板开始同意，但过了一个月又不同意，这种情况，如果我去申诉能 多少？工资3500，11年11月30日签定合同1年，试用期2个月，5月17日离职，未上社保，公积金。工资是由老板个人帐户打到我的银行卡上的，但基本 ...
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批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假只有3月，我休了4个月 已经提前把产假休了，以后不 ，停薪留职就是保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动离职了。 请问公司这样要求合理吗？ 请的病假是否能够追溯为产假？我该怎样维护自己的合法 ...
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