2012年10月1日跟劳务派遣公司签订合同，去一家公司工作，合同每年一签，招聘时注明的是年薪5万，现在才5月就公司就已经提前要求解除劳动合同，并且和正式工没有同工同酬。如果赔偿应该怎样赔偿？起诉的话有没有道理...
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劳动合同是工模部高级工程师1,2014.7月升为工模部主管1(加了薪),2014.11月经理想整我,将我调至压铸部主管1(不加薪)并没有给予 调至压铸部高级工程师2并注明2015.1.1执行(加薪170元)(实际我们公司1月份有普调工资的),可否要求经济赔偿?已签无固定期合同.以未经同意变更劳动条件....
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广告公司任总经理助理，单位的上班时间为9：00-18：00，但是总经理经常晚下班，她要求总助必须等她下班后再走，目前经常是18：30以后了我才能下班。请问我能以下班时间不符合合同规定的时间而要求解除劳动合同吗？ 这个时间段不算加班。目前我工试用期，但公司一直没有说试用期办理社保的事，我问了 ...
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，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有 请大家帮帮我，告诉我该如何处理？我可以得到哪些赔偿？我与公司是今年7月签订的劳动合同，合同期限是2年，现就工作4个多月。可以赔偿多少呢？ ...
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寻全风险代理律师,标的额40万,世界500强外企,威逼利诱,非法解除劳动合同,本人在海淀,寻求帮助.仲裁已输. 6月5日,一审立案截止日,我的电话,13910000344,我在海淀区,能 ...
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我父亲在工厂工作将近10年，前段时间工作中突然昏迷，现已出院，公司拒不让其上班并要求解除劳动合同。...
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一天班的工作时间 是二十四个小时。我想向您咨询下：根据我国劳动法律关于工作时间的规定，我应该享受加班工资待遇么 ？如何计算加班工资？法定节假日应该享受节假日上班的工资待遇么？如何计算？作为已经退休享受了养 老保险待遇的人员，在公司上班，公司要求解除劳动合同的，能够享受什么补偿么？...
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你好，公司强制用之前加班调休，是否合法，如果因此要求解除劳动合同是否可以得到补偿？如何提出解除劳动合同，能得到哪些补偿，是否需要仲裁？...
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2013-6-19日开始，试用期2个月，2013-8-19试用期结束 但是今天，也就是2013-8-16日，用人单位以我在公司也没有什么事情干不想耽误我为由解除劳动合同，并且拒绝支付2个月的社保，只支付1个月社保，工资也按试用期工资并且是按所 ...
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我于2012年3月1日与公司签订为期两年的劳动合同，2013年7月9日公司以体制改革不需要我的岗位为由口头通知我要解聘，请问公司需要支付多少经济 给我缴纳到几月份（社保是从2013年1月1日开始交的）？公司未提前30天书面通知，2013年7月9号通知，要求2013年7月15号前离职。公司说可以支付一个 ...
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