公司上班，当初预定的试用期为2个月，到2012年12月19日，公司通知我说不满足公司要求（其实是与公司上司关系不好，被冠以莫须有的罪名）。再次期间公司为与我签订合同，时候问公司人事为何试用期满后未签订合同，公司回答是太忙。 请问，这种情况下我能要求公司赔偿吗。如果能要有那些手续。谢谢！...
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月满两年，合同到期还有三个月时间，现在怀孕7个月公司因资金周转问题裁员。因为特殊原因公司支持买保险但是实际并未购买而是直接发放的现金，工资结构是2800的底薪加1200的绩效。一般情况下工资在3500左右，现在我提出赔偿问题，我想问下公司支付我的标准是按照原来的工资标准还是他们所说的城市最低生活标准 ...
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试用期三个月后，公司无理由提出辞退，员工可否要求补偿，且竞业协议中规定了任职期间的竞业规定，可否要求对此期间公司违约向公司提出违约赔偿，如果离职后公司不支付竞业违约赔偿怎么办，可以在离职前一次性谈妥吗...
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才给我缴纳了养老、医疗和失业保险，2010年才缴纳住房公积金。前期多次申请公司人事部门以我未满3年不予办理。而劳动合同还是在新劳动法颁布后才签订的 要求公司继续履行合同？ 3、如果公司继续坚持调动我，我是否可以以此为由解除劳动合同，同时要求公司给与赔偿？我可以申请那些赔偿？ 以上问题请给与详解，谢谢！...
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在幼儿园工作了5个多月，任职保育员，园方未与我签订劳动合同，2012年1月18号全体工作人员放假当天通知我被辞退，当即按天给付我1月份的工资，请问我可以要求怎样的赔偿？...
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，此家公司原本在内地设有一办公室，现已撤离。但仍有业务在内地。公司一直没有与我们签订合同，也没有给我们买任何保险。我们是通过转账的方式发工资的，并 ，公司在内地也没有注册。这次公司辞退我们也并没有提前30天通知，请问在这种情况下，我们必须具备什么证据才能成功的索取到赔偿（公司在内地并没有注册）？公司又 ...
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我公司有员工在公司工作不足半年，因其与其他员工工作不配合、经领导级开会协商提出辞退，我公司应该如何赔偿？赔偿比例如何？...
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我拒绝加班。今天（11月29日）和老板发生矛盾（主要是加班问题）而后老板叫我走人（口头辞退）。今天（12月5日）厂里才结算我10月11月份工资，全年加班费都没算。请问像我这样可以具体从几个方面要求厂里赔偿？我上班的工卡有一部分我照的有照片，还有一些我和老板谈话录音！...
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一个员工合同上写了月工资是11000没写上其中的基本工资和奖金 ，11000是一个总数，工作了两年，如果公司要辞退此员工，要按多少赔偿呢？一共是要赔多少？...
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C公司至12年4月。C公司由于我业务不达标而想解除我劳动合同。我之前问过，律师说是每年赔偿两个月工资的赔偿金，为什么一年是赔两个月？不是一个月吗？这样算的话，我进入C公司工作是两年零3个月，是不是按两年半计算赔偿？赔偿标准若是按此前十二个月的平均收入计算的话，是指平均税前收入吗 ...
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