加班费计算 -法律咨询搜索

徐律师您好，无固定期限合同被公司辞退！加班费无安劳动合同法支付，怎样计算？追要多少个月的？...

//www.110.com/ask/question-13721463.html-了解详情

公司给予1000底薪，之后按提成算，那么，年休加班费按什么方式计算？...

//www.110.com/ask/question-13245436.html-了解详情

从事物流装卸工作人员每天七小时，周工作时间四十九小时，超出劳动法规定时间能算加班费吗，该如何计算...

//www.110.com/ask/question-13097620.html-了解详情

我们合同是这么写的“工资支付标准由用工单位规定，工资不低于本市当年最低工资标准。加班费计算标准不低于本合同约定之工资标准。”近期又让我们在后面加上“加班费按照基本工资为标准”我们能拒绝吗？不想签的话怎么办？...

//www.110.com/ask/question-12844568.html-了解详情

工作中不犯大错这项工资每个月基本稳定有那么多，而且每年都有一定的上调，但就在这个月，公司领导说工资结构调整，会把绩效减少，比如由原来的七八百降到一两百，把加班费计算基础由原来的基本底薪调成底薪加其他的固定工资，就是现在的加班费会高，抵消原来的绩效工资，公司这样做 ...

//www.110.com/ask/question-12229642.html-了解详情

公司实行上四休二综合工作制，没有加班费的说法，施行的一个超时补贴的制度，就是每月超出实际法定工时的部分，计为超时补贴按200%支付，如果本月工时不足，延续至下月计算，如果再不足再延续下月，直至离职结清，我想问的是这个超时补贴是否符合法律规定？按公司这样算法， ...

//www.110.com/ask/question-12054542.html-了解详情

劳动仲裁的加班费具体金额计算的不对，原律师说到一审再修改，现在又说不可以修改，按照原先的数值进行一审。原先的数值是个估计值，没有仔细推敲。现在咋办？...

//www.110.com/ask/question-11927017.html-了解详情

此基本工资包括乙方法定工作时间的工资及甲方确定的工时制计算的固定加班费？这句话怎么理解呢...

//www.110.com/ask/question-11857622.html-了解详情

你好我在一家厂工作了大概半个月。一进厂就加班加班费还是平时的价钱。这半个月加了好几次班了每次都是通宵赶工太累了不想做了。走人可以拿到工资吗？他们说压20天工资工资按小时计算的每小时10块...

//www.110.com/ask/question-11747486.html-了解详情

注塑行业能申请以季度为周期综合工时制吗？公司平时加班很多，双休日基本很少休息，加班费按1.5倍并且是按标准工时176个小时外来计算。员工没有买综合保险，有些甚至连合同都没有签，并且每个月工资基本不按时发放。工资部分有的发银行卡，有的直接现金。请问，公司这样做合法吗？...

//www.110.com/ask/question-11322302.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除