： 1.要求支付2008年1月1日至2008年4月1日因未签合同二倍工资2519.64*2=5039.28元(新劳第82条)。（备注：2008.1 我于2005年9月15日进入被申请人公司工作，双方从未签订劳动合同,后2008.4.1签定合同，被申请人从未为我缴纳社会保险(即5险1金)。 2008年 ...
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本人18岁，在今年暑假寻找了一份在教育机构的暑假工，并签订了劳动合同，在规定日期离职，老板付了部分工资，还有五百元拖欠两个月未给，老板说过年之前他没有就不给我了，我想问怎么把那五百元追回来？劳动合同被自己大意弄丢了，我该怎么办？...
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一次提出续假人事不同意，这个怎么办？ 你好，我想咨询一下，我在原单位签订三年劳动合同，到七月十号是合同解除日期，但是在五月26号我请假五天，但是我再一次提出续假人事不同意，现在合同到期想办理离职，人事告诉我说从假期结束后一直在旷工，这个时间不在合同期内，而且需要赔偿培训 ...
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提请劳动仲裁需要哪些资料？双方未签订劳动合同。现有的资料是:介绍我来的工友的证明，包括到工地的日期，工作时段，工资待遇。还有就是工资支付凭证，支付凭证是银行的录音，和老板的微信聊天记录，这些证据够吗？还需要些什么？...
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公司在我来之前从未与员工签订过劳动合同，如果从现在开始签订，应注意哪些事项呢？因为公司员工大都是老员工，合同日期是从何时开始呢...
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律师你好，我上个月面试一家公司，签订劳动合同，合同上是15号发放上一个月整月工资，相当于压了15天工资，今天16号问老板为啥没发工资，他说过几天，然后又重新拿了一份合同给我签，工资还是没发，合同日期也与上份合同一样！就是工资变了，上一份是基本工资3000，新的一份是基本工资加 ...
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本人与省外国企建筑公司于2013年7月15日签订劳动合同，两份合同均由公司保管，因工作需要，长期出差驻外项目部工作，公司从未出示过工资条，也为规定工资发放日期，其中也存在工资拖欠情况，但是后来补齐，工作没有假期，工资也一直如此，从未变过，不清楚有没有加班，过节 ...
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请问我在学校工作了9个月，但在此期间私立学校并未与我签订劳动合同，最后学校想辞退我，但发现我与学校并未签订合同，随后学校叫我补签，但因补签日期错误，所以我并未签，随后学校便以此为由把我辞退，请问这期间我可以要求学校付我双倍工资吗？...
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合同中并没有明确岗位，而是附带了条款“甲方聘用乙方的工作部门，岗位以及聘用期限在 岗位聘用协议 中约定”。其中岗位聘用协议上有聘用岗位，聘用期限为 表达终止聘用或续聘意愿的,本聘用协议自动顺延一个聘用周期。岗位聘用协议签订日期为：2017.12.28。目前有消息称单位准备“软裁员”,在聘用协议期30 ...
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日，员工是2017年8月12日离职，由于未在一个月内与她签订劳动合同，现在她要求赔偿两个月工资作为额外补偿共24000元（一个月工资12000，工资都按期发完了），请问律师，这个赔偿金我们需要支付吗？因为我们公司刚注册，是否应该以营业执照为准的5月3日为起始日期往后推1个月呢...
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