我在—私企工作，续签劳动合同时，企逼我放弃社保险“自愿放弃”。另：企违章指挥、强令冒险作业逼迫辞职后企以劳动合同中提前30日书面通知单位，在此情下企不支补偿的违法条款拒付补偿金。员工是否可要求赔偿(依据)。另企业法律顾问是否有责任(依据)？...
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我在—私企工作，续签劳动合同时，企逼我放弃社保险“自愿放弃”。另：企违章指挥、强令冒险作业逼迫辞职后企以劳动合同中提前30日书面通知单位，在此情下企不支补偿的违法条款拒付补偿金。员工是否可要求赔偿(依据)。另企业法律顾问是否有责任(依据)？...
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工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 3之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 4假如故意调动我的工作岗位并降低工资.我是否可以请求劳动仲裁?并且 ...
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在一家外资与内资合资公司工作一年多，未签订劳动合同，现以我违反公司规定名义要进行辞退，但未有所谓相关书面公司规定条款，且我个人行为实际未违反任何规定，请问我申请劳动仲裁的话可以获得什么样的赔偿...
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亏，公司已经拖欠我三个月的工资，为此我曾几次找总经理协商，他以我必须负责赔偿浮亏为由，拒绝支付拖欠工资，也拒绝同意我的辞职要求。公司新成立，我与公司没有任何劳动合同，也没有任何委托交易的协议。公司在最初聘用我时也没有说出现亏损或浮亏要有我赔偿。公司章程中也没有明确的条款说明赔偿责任。请问我 ...
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您好！ 本人与公司在入职当天签订了劳动合同和一份保密协议。协议上有个条款是这样的： 乙方在任职期间或离职后一年内，未经公司书面同意，乙方不得在甲方的客户单位及甲方竞争对手单位工作，若违反本规定，乙方无条件赔偿甲方违约金人民币五万元。 现在我入职才5天，想换到其他公司工作，会有问题吗 ...
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待遇，我叫公司写辞退书他不肯。在这半年的工作期间单位一直未与我签订劳动合同也没有给我缴纳基本社会保险就现在这种情况我该怎么才能得到劳动保障和赔偿。金额大概有多少？有哪些《劳动法》条款可以依据？...
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工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 3之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 4假如故意调动我的工作岗位并降低工资.我是否可以请求劳动仲裁?并且 ...
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合同有这么一条很不合理的内容 双方共同约定的其他违约责任条款 合同期为满，乙方提出解除本合同的，应当向甲方赔偿违约金，标准为：其本人上月总收入（税前）的三倍 这是一家三甲医院给聘用制员工开的劳动合同，不签合同的员工就要被医院辞退 请问这样的合同符合新劳动法的规定吗？还能算有效合同吗？...
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。 2.此员工手册是在2015年6月责令签署，并明显有违合同。这是否是更改合同，因为手册后边注明是劳动合同的补充条款，我是否有权不签此不合理的员工手册。 3. 有明显不合乎劳动法的条纹，和公司不予协商。并以不签署为由记我书面过失，两次过失予以开除，没有补偿。 4.公司以此来开除我我是否可以要求双倍赔偿...
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