劳动纠纷问题 -法律咨询搜索

劳动纠纷问题

。公司继续不安排工作岗位，这种不作为的情况请问我该如何维权？如申请劳动仲裁我该如何收集有力证据。目前还未和公司撒破脸，公司领导也一直说在安排，只是这个领导推那个，相互在扯皮。有签劳动合同，合同中约定的工作地点是Ａ门店，岗位是管理岗位，劳动合同还有4年到期。...

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个人劳动纠纷

隶属于天津市南开区）的职工，因公司拖欠两个月工资等违反劳动法的原因，我提出解除劳动合同，并用EMS方式邮寄至公司。后多次联系公司人事人员想办理交接手续和办理及原因不予我办理。今天上午我已经拨打110报警，警察到现场说也解决不了问题，只能帮我联系。后公司其它负责人答应到现场民警，让人事人员与我联系。 ...

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“解除劳动关系证明”书方面的必备条款方面的咨询

用人单位给劳动者开据的“解除劳动关系”证明书中，应当必备哪些主要条款？是否有固定格式？目前劳动者与用人单位出现了劳动纠纷，用人单位一直不给开据“解除劳动关系证明”，今天答应给开了，但是格式上有问题，所以，劳动者没有接收，因此，来向各位律师咨询，希望得到各位律师的解答。谢谢！...

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关于“解除劳动关系证明”书方面的必备条款方面的咨询

用人单位给劳动者开据的“解除劳动关系”证明书中，应当必备哪些主要条款？是否有固定格式？目前劳动者与用人单位出现了劳动纠纷，用人单位一直不给开据“解除劳动关系证明”，今天答应给开了，但是格式上有问题，所以，劳动者没有接收，因此，来向各位律师咨询，希望得到各位律师的解答。谢谢！...

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工资低及退休劳动纠纷

周岁，已经在现在单位工作30年。由于法律意识薄弱，从工作开始起就未与公司签订劳动合同，当然保险之类的就更没有了。单位原来是社办企业的发电站，后来由私人承包能得到三十年工作的补偿金。法律程序要怎么走。前不久在房山区劳动仲裁提起诉讼，主要提出的是工资低的问题，判决是追诉期只能有一年，赔偿了其他同事一年的 ...

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劳动纠纷问题

年4月在一家手机卖场从事促销员的工作。工作4年来公司从未于我妻子签订劳动合同，也从未为我妻子缴纳任何社会保险金。我妻子能否向公司提出以下几点诉求月应该缴纳的社会保险。 4.根据劳动法第82条规定，我能否以公司没有签订无固定期限劳动合同为由，要求公司支付从2009年4月至2012年4月为期36个月的双 ...

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劳动纠纷问题，帮帮忙

后来在多次的交谈，我签了离职协议，协议写的是工作年限从20100401-20120331，劳动合同终止。但是实际上合同到期后我上了9天班。但是这9天不在合同期赔偿。所以后来又叫我写了一份承诺书，大致内容是，“本人只要求按照原劳动合同的待遇给予支付，本人不要求公司给予双倍工资的支付”。。。但是现在他们 ...

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劳动合同问题

份，而且也非本人签名（本人不知情）。我现想以，无劳动合同为由，要求公司双倍补偿。请问是否可以？能否得到补偿？谢谢律师。我担心公司因我的纠纷，对我打压，我若辞职，采用何种方式辞职较为稳妥，可以直接走人吗？还是需要提前一个月打报告申请？...

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劳动合同纠纷问题公司少支付工资

最低工资标准有提升，公司私自改为：底薪1350+津贴750=合计2100 前面的工资写入了劳动合同，请问：公司这么做是不是违法了？现在4月份工资已经发下来了这样是不是形成了事实上的违法？我可不可以要求公司解除劳动合同并支付赔偿金？但是我们的薪金明细是写在劳动合同的附加协议上的，是不是同样有法律效力 ...

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劳动纠纷

咨询个问题，之前我所在的公司是一个成都的门窗公司，我从2010年9月27日工作至2011年3月31日，本来大家都好聚好散，但是辞职的时候公司，把脸撕破了，所以准备用法律手段维护自己的权益，不知道可以吗？工作半年没有签订劳动合同，且没有保险，而且每月扣5%的基本工资及10%提成，扣满17个月才反给自己 ...

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