在人民法院审理医患纠纷中，患者申请医疗过错和伤残等级司法鉴定，医方申请医疗事故技术鉴定，得出不同的结果，法院应当优先适用民法，还是优先适用条例处理？...
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我的母亲还击一下，我母亲肋骨骨折，轻微伤，住院几天，花费医疗费用4500多元，公安机关以纠纷为事由，定义为治安管理殴打他人，对方没有任何受伤，双方拘留7天 第一：我与我父母分开居住，而房东殴打我妈妈的行为性质；第二：公安机关的处理决定是否合理；第三：我母亲在拘留释放的前一天，办案民警再次提申我妈妈， ...
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18日因疼痛难忍伴有流血情况去医院进行了检查，被告知环穿子宫。必须手术取环，我想咨询一下这事怎么处理？找到原单位（卫生院）当时处理人怎么处理这事，涉及到纠纷问题我该怎么办！属于医疗事故吗？...
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18日因疼痛难忍伴有流血情况去医院进行了检查，被告知环穿子宫。必须手术取环，我想咨询一下这事怎么处理？找到原单位（卫生院）当时处理人怎么处理这事，涉及到纠纷问题我该怎么办！属于医疗事故吗？...
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合伙合同签订起，合伙企业债务由合伙企业财产偿还，合伙之前公司所发生的债务及劳务纠纷均由原企业承担。 2、合伙企业财产不够偿还时，由合伙人按各自出资的比例承担 和财产清单； 4、处理与清算有关的合伙企业未了结的事务； 5、清算后的盈余，在支付清算费用和共益债务后，按员工工资（包括医疗、伤残补助和抚恤金等 ...
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事故全部责任，且该车有机动车交通事故责任强制保险和商业保险，应先期支付受害者的医疗治疗费用，但却被天津市南开区人民法院判定肇事人杨仲华非车主为由不予履行法律规定 复函字第52号：举报093号。 2007年8月6日的“交通肇事人身损害赔偿纠纷”一案被演变成“民告官”冤案，被害当事人：徐哲。被委托人：徐树 ...
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合同法做保护，原审法院的草率和模糊性，劳动者是被用人单位开除的，在处理工伤过程中让写辞职报告承诺书本身单位就违法了，劳动者要求得到社保局发放的工伤 月考勤表证明劳动者法定节假日加班 的事实来计算加班费。原告把法律责任混淆成经济纠纷，劳动合同法实施条例，第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的， ...
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用人单位厂房以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方或乙方学生自行负责，甲方不负任何法律责任。 5.乙方负责并确保派遣人员医疗自助能力，甲方不承担乙方 内禁止闹事、赌博、酗酒、打架斗殴，如有此类事件，甲方可作无薪开除处理或有权立即终止合同，情节严重者送派出所追究法律责任。 9.纪律管理：乙方学生 ...
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纠纷被打没还手，派出所没有拘留对方，说没有造成严重伤害（对方找人了），是否可以到法院起诉对方殴打他人，并要求对他进行制裁。（不需要经济补偿） 符合拘留条件，并且我们没有配合对方的调解，让我们回家等候最终处理结果，大概处理方式就是教育对方，并赔偿我的医疗费用，我不需要赔钱只想要对方拘留，得到惩罚。派出 ...
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代表）去公安局协商处理此事，在公安的调解下双方合解，但在签调解书时，片警因为与公司较熟的关系，在调解书的陈述是两当事人（A和B）发生纠纷，并没提到公司 关系了。2.当事人一方（A）回家后出现关节搓伤的症状，第二天去医院的检查和医疗单有没有证明效力。3.因为当事对治安调解不清楚，（A）所以签了这份并不 ...
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