实际情况调整乙方所在部门，工作任务，工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求俺是，按质，按量完成本职工作。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1：甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇 2：甲方按同以现金形式发放工资，不得无故 ...
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危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。 3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护 七、规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2.乙方服从甲方工作管理，甲方有权对乙方的工作岗位做出必要的调整，包括换岗；调离 ...
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做了相应解释，并于9月3日20点30分在县教育局召开会议，重新调整分流方案，将上访教师（即2012、2013年参加进城考试进入新安二中而此前被分流 、新安初中等学校相同科目每位教师要上到3个班，学生需要、教学需要和岗位需求的科学性有待商榷。我们要求科学论证各个学校每位教师的工作量，通过向社会公布师生 ...
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日，公司再次就岗位调整与你进行协商。但双方至今未达成一致意见，为此，基于《劳动合同法》第42条第3款之约定“有下列情形之一的，用人单位提前30日以 三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”公司特通知如下： 1.自 ...
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也是1直这么开的，在2013年的年底因为公司上层领导的调整，原来招聘我的总经理离开原来的岗位。懂事长也换人了。当时的总经理是这样承诺的：由于建筑行业 没有休息的时间了。我每天工作10个小时。在2013年的12月27号因为施工单位基本上都放假了，只有几个人在安装电梯，我就找现任的总经理要求请假回家。我家 ...
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，并判决自2008年11月1日起，安排高玉军上班并按延安农行单位同工龄、同岗位、同级别在职职工工资，发给该高工资。 我据此得知延安农行单位职工的 不能承担补偿金和未签订无固定期限合同赔偿金。 我认为，按照当时我的实际工资裁定的405元每月，并未剥夺我调整工资的权利。农行应该与其他职工一道，给我调整工资 ...
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甲方安排。这样情况下，如果公司给我调岗，我不同意，是否可以拿到赔偿？合同中是这么描述的: 本合同有效期内,甲方可以根据本单位的经营或工作上的需要或乙方的工作能力\业绩 等情况调整乙方的上述工作岗位,包括但不限于对乙方的工作内容或工作地点的改变、升职、平级调整、 ...
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劳动合同上写有：“甲方（单位）本着诚实可信的原则，可以调整乙方的工作岗位。” 据此单位可以在员工不同意的情况下调整员工的工作岗位吗？ 员工可以据此申请劳动仲裁吗，劳动仲裁有时间限制吗？...
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更没有按照《劳动法》“第三章劳动合同的履行和变更第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面 2011调职申请(有公司盖章)、2012.06调职申请（照片）却因为个人不满意新岗位未能达成、2012.06工资表（照片） 以上物证情况下如果申请劳动仲裁或者法院 ...
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规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 八、 也不能从事甲方另行安排的工作的； ② 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 第五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产 ...
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