报酬变更为每月不低于3000元，附带补充条款： 1.本合同工资包括基本工资、岗位补贴、技术补贴。其中员工加班、事假、病假等费用以基本工资为基数进行计算。 2 工资标准为每月人民币860元，甲方应及时根据《绩效管理办法》规定进行考核，一方每月的绩效工资不等于860元。 以上是问题的相关内容，请问我的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-906296.html-了解详情
.5元，根据劳社部发〔2004〕22号关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知第十条：业主或工程总承包企业未按合同约定与建设 珍本人清白，让枫叶公司恶意拖欠工程款的丑恶面目公诸于世。真相大白时，我公司全体员工叩谢！ 此致 敬礼！ 申诉单位：泰州市海诞船舶配套件有限公司 二〇一一年十一月五日 ...
//www.110.com/ask/question-738273.html-了解详情
编制），专门接待社会新车上牌及临牌业务，我同时也属于某汽车4S店的员工，简单的说，我的工资是4S店发的，但是由车管所管理。昨天我4S店一高层领导要求在没有保单的情况下开临牌（违反车管所相关规定），我当场拒绝，他就那椅子砸我，并把我轻度砸伤，还辱骂我，我们上牌点有监控录像 ...
//www.110.com/ask/question-731649.html-了解详情
变更劳动合同期限延至2013年1月06日止，并同时签订了附件（薪资待遇管理办法）, 附件并未提交给劳动部门备案,但附件中说明有含加班费。 但我的实际工资总额是 交到地税的我的个人所得税只有37元，现在公司为我购买社保也是以社保局规定的最低工资买的。 如果我不签的话，就将意味着我将要失去工作，无奈之下， ...
//www.110.com/ask/question-562638.html-了解详情
年A公司注册，实缴150万。2011年原项目亏损法人一直通过借款给公司垫付发工资。公司利润算作还账这样做账。单公司借法人款从未开过股东会也未签署协议。 公司要退股、破产清算都无回复。 我认为：作为股东+员工，未签署竞业禁止协议。公司法规定董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营同类业务。股东只对出资有 ...
//www.110.com/ask/question-4611280.html-了解详情
的账户上，按照法律将要求商家赔偿额外5000元赔偿金，并结束一切劳动。备注：1、工资领取方式很重要，请务必填写清楚，这是系统要给您返款的重要账号。选择 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订规则办理。 2：甲.乙双方经共同协议并录取得同赢时，乙方须遵守上列第一项之规定。 3. 契约时间3 ...
//www.110.com/ask/question-3402457.html-了解详情
签合同 包工头也没有让他们签 就这样上班已经五个月了一直没签合同 工资也没有按月发放 连一元钱的工资都没有发放 说年底一起结算 现在由于我父母在工作中和他们管理有些小矛盾 不想干了。 能不能辞职后立马拿到工资 另外合同法有规定 用人单位不与员工签合同 要支付起双倍工资 我可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-2780750.html-了解详情
附加条款，新合同增加了附加条款（原文如下）： a 公司可根据生产和工作需要或者员工的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调换工作岗位，乙方愿意根据公司的调岗、调职规定调动岗位，办理相关的调职手续、进行工作交接。 b 公司可依据实际经营状况、各项人事管理制度、各部门岗位职责以及乙方的工作 ...
//www.110.com/ask/question-2307115.html-了解详情
其工资。因周女士系深圳区域销售经理，故单位未对其做严格的考勤管理，但其必须每周五与单位联系汇报工作。但公司并未向法院提交双方曾就此工作方式进行 ，符合《中华人民共和国劳动法》有关用人单位延付工资，劳动者可以提前解除劳动合同的规定。其要求公司向其支付上述期间的工资、经济补偿金、解除劳动合同的经济补偿金于 ...
//www.110.com/ask/question-1818271.html-了解详情
共计2592小时，就等于四年中按国家规定我多工作了2592小时相当于多干了14个月的无偿劳动，还有四年的节假日加班费，按每月工资5000元算本人要求国美补发我75000 不要相信他们说没有的！我也是做店长的。考勤卡不算的，以前有国美员工也告发过国美超时情况，后来国美叫了一帮子人回公司，重新打假卡来对付 ...
//www.110.com/ask/question-1041342.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务