休年假)。现有如下几点：1.从入职以来公司未与员工签订劳动合同，直到第二年办理社保时因需劳动合同，公司造假合同，只拿最后一页签字页让员工签字，合同内容根本 .第一年社保公司未交，后面两年所交社保未按实际工资基数缴纳。3.今年年假未让休是否看提出三倍工资补偿？现和领导协商因工作三年需补偿三个月工资，补出 ...
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我2013年8月手老板聘请，到他公司做木工师傅，薪资约定是6500+，没有签订劳动合同和购买社保，同年九月底因工伤导致左手食指，中指，环指伤残（四川西南司法 次在5月底付3万，余下在9月31日前分两次付清 ）并立下字据，盖公章，到六月初我去拿钱的时候他说我工作上的失误给他造成损失，要给我罚款6000元 ...
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您好！我是在2014年6月16号入职的，当时没有签劳动合同（公司规模较小除了我一个是专职的其他都是兼职的），老板说试用期一个月，不压工资入职 还没和我签劳动合同，要求公司和我签订劳动合同以保障我自己的合法权益，可是一直老板一直以忙和以前没弄过这事为由拖了近两个月，劳动合同是我自己在网上下载的，当时觉得 ...
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我于2008年12月进入公司，在工作4年期间，公司从未签订劳动合同，但入职一年后交有社保，现交了三年。 2013年1月怀孕，公司于2013年3月初老板找我谈话， 工作，要给我再发两个月的工资，让我出去找工作（随后分别于每月初打了两个月的工资，再扣去社保，没有几个钱了），我不同意，后看我情绪激动，让我走 ...
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从事了交通协勤工作七年时间，前五年没有签订任何劳动合同，后两年分两次签订了各一年的“公益性岗位劳动合同”。现在单位方面终止了劳动合同，请问能否得到经济补偿？该怎样计算？谢谢！...
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，当时老板以我们厂所有员工都不签合同为由拒绝与我签订劳动合同。1月12日，老板以短信的形式告知我由于我工作做得不够好，明天开始“放假”可以不用去 我是否还可以因为他没有提前一个月通知，要求一个月的工资作为经济补偿？ 3，如果提出仲裁，我是否需要出庭，我老板是否需要出庭 4.由于老板在相邻的两个市都注册 ...
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10月18日于上海外服签订的劳动合同，及派遣协议，派遣到富瑞德工作两年。合同上有自动顺延条款。原本2012年10月17日合同已经到期。但到12月26号，富瑞德要求跟富瑞德签署劳动合同。别且将原本劳动合同上的工资划分为70%基本工资和30%浮动工资。如果没有达到公司的销售要求，将扣除30%部分。请问 ...
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我于2010年8月进公司上班，公司2010年12月开始给我缴纳五金，一直没有签订劳动合同，也从来没有提过补签的事情。由于上班时间长，和公司沟通过没有结果， ，公司压了半月工资不给，我能申请劳动仲裁以未签订合同要求双倍工资的赔偿吗？ 工作两年，已经视为无固定期限劳动合同，我没打招呼走了，到仲裁那影响吗 ...
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1月进入A公司开始就职，但是A公司一直没有与我 签订劳动合同，也没有缴纳保险，直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 2012.12.31的三方 法院受理，双倍工资计算标准时如何界定（我的工资构成是：基本工资+销售提成+各种补助） 4.我在A公司工作了两年5个月，是主动辞职，能否要求 ...
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2009年12月1日签订的劳动合同，期间多次向公司索要劳动合同，公司以没带钥匙、档案没了等等各种理由拒绝给付。现在合同2011年12月1日就要到期了，公司 了保险公积金也没了，我没有签这个合同。但是我还在公司工作，请问我该怎么维权，如果没合同我的权益该怎么维护。是不是实效过两年了就不再追究他们不给合同 ...
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