部设立主管了，2月开始执行普通工资标准。接着第二天提名我一下属为班长，让我交接工作，转为普通担当，说是照顾我的面子就不公告了，我没同意。然后通知我的下属 我主动辞职，期间还从其他同事那打听我又没有辞职的意思。到现在我都没有具体的工作。请问我应该怎样维权，让公司赔偿我，还是忍着，继续跟公司耗着？（20号 ...
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我想做劳务维权，应该怎么做? 我2015年10月19日入职一家私人公司的英文翻译工作，我是在58同城上看到的招聘信息，薪资5000-8000，面试完老板定2个月 话补50， 及其他提成。从谈完工资以后就让我把英文翻译工作交接给别人，用我不熟悉的工作内容为难我，1月22日下午，她直接辞退我。这个月工资加 ...
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我在公司工作六年，有三金一险，合同今年11月到期，因和上司工作有矛盾，公司以效益不好为由劝我离职，今天口头通知我明天不用上班，补发一个半月工资做为补偿，未出书面解聘，请问我可以申请6+1个月的离职补偿么？因今天己将工作交接，我该如何做才能维杈...
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天后（其中有两天为休息日），老板打电话让我把公司给我配的车开回公司并把工作交接了，我在电话里明确告知老板这些事我都可以做，但必须把提成给我。老板明确 提成了。请问，我现在该怎么办？刚才找了一下，发现QQ聊天记录里有很多跟公司QQ的工作上的聊天内容，还有我签订的合同扫描件。邮箱里几乎都是这2年多工作上的 ...
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各位律师好，我原公司于2015年2月10日与我违法解除劳动合同，硬性要求办理工作交接不予上班，5月份仲裁裁决支付我2倍赔偿金和加班费，公司不服上诉法院，以经营方针变化，原工作岗位取消为由一分钱也不想赔偿，加班费事宜在仲裁裁决时公司是承认到沈阳公司总部协助帮忙审核工人加班 ...
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卡，就去找工作，我问要经济补偿，公司说没有，之后先是把我把工作交接了，就给坐冷板凳，逼我离职，7月份看我还没有走，就改口说不裁我了，之下就 了罗某，按劳动法经济补偿金应给我算7.5年（2007-7-1至2014-11-5）的工作年限，劳动仲裁只判了5.5年，还有2年（2007-7月至2009-6月）A ...
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回家看孩子。并没有告诉领导说我去哪里。1月26号递交了辞职报告。院长不同意。我把科里的工作交接好。2月2号去新医院报道。结果由于原单位领导和新单位领导说：你把我医院的人挖来了。我没法工作了。新单位以我没有经过院长同意私自离岗道德不好而不肯录用我。我想回原单位上班，而原单位 ...
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年多，昨日突然又咳又吐，所以临时请假去医院，去之前按照公司要求做了书面邮件工作交接。在就医途中，手机没电，导致公司临时联系不到我，从而公司以我消极怠工为由 按照国家规定缴纳社保，请问我是否有权要求她给我补齐社保。 另外，公司11月份做了搬址工作，搬迁前未通过大家同意。而是我们被动的被搬到新址工作，新的 ...
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我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同， 公司是有感情的，但是辞职后，领导百般刁难，各种难听话，说我这不好，那不好，工作不能让领导满意等等，而且先后6次和领导沟通，都没有结果，是在是气不过， ...
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名字）。谁知道就在前几天，有同事向领导打我小报告，领导看完我微博之后，大发雷霆。这几天让我办理工作交接的手续，但还没有表态是辞退我，还是调动岗位。现在他们不给我任何工作做，就整体呆在办公室里发呆，估计这几天就会把我辞退掉了，如果他们以微博上的事说我态度不 ...
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