欠多少钱的人有很多），现在这家单位要申请破产了，我该如何要回拖欠我的工资，有些钱已经拖欠我5、6年了，我怎么做才能快捷的获得单位最高赔偿呢？（现工作单位请假比较难，我没有那么多时间）。求助！！！补充问题如下： 1、我以前单位的所在地有劳动仲裁部门，我不太清楚相关的办理流程，不知道该 ...
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我是一名公司的在职员工。我从2012年9月入职以来，公司从没有正常发过工资，一直就是拖。现在，公司拖欠我们全体员工3-7月（5个月）的工资。我的公司 20人，没有与我们签订劳动合同，也没有像面试时他们说的缴纳养老保险。同时，还拖欠我们这么多月的公司，请问一下，像我这种没签劳动合同的员工，能起诉老板吗？ ...
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您好。我现在遇到了拖欠员工工资的问题，我们公司是刚成立不久的，私人老板开的，公司执照还没下来，我们工作也没有签什么劳动合同，直接就上班了，现在我们已经上班一个多月了，本来说好每月15号发工资的，但是现在又拖到30号，到30号还不知道能不能发，而且公司运转的不好，我们能 ...
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2017.9.23日离职并且办理相关交接手续，公司也没有和我签劳动合同至今离职一个多月拖欠工资未发。2017.10.30日打电话给公司相关领导，互相推诿发放工资的问题，故申请求劳动仲裁。 ...
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工资来看，他们都有一种欺诈或是欺骗性质。刚开始来时问他们来这一个月多少工资，他们回答说2000到6000的样子，一般的话有三千多。结果最后，我和 申诉在一定程度也讲出了我们这一个容易被蒙骗的群体的心声。 当年的农民工工资拖欠问题影响轰动一时，那时有政府站出来为农民工们主持公道，为农民工们发声，社会风气 ...
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如果在合同上写了“如甲方因经营困难需延迟支付工资的。甲方应书面告知乙方，乙方同意后，方可执行，不得解释为拖欠乙方任何包括加班费在内的劳动报酬。”现在单位写了个延迟2个月发工资的单子，员工都同意签了字。现在员工离职说单位拖欠工资，要求离职。并补偿1个月的经济补偿。这样合理吗...
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公司的，来这个公司没有签订劳动合同，就直接上班了，只是口头约定于每月30号发放工资，并切约定每月的劳动报酬是多少，也就是4月30日应该发放3月份的工资， 可如今现在又到了5月30日了、依然还是没有发放工资，请问我这个问题该怎么解决。 之前这个公司有一个同事离职走了，这个公司拖欠了他两个月的工资没有给他 ...
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了半年，半年期间发生了数起员工与老板之间的纠纷事件，主要原因就是老板一而再再而三拖欠工资，并且在扣去社会保险个人缴纳部分后瞒着员工未及时上缴保险。员工想要离职 契机看看能不能通过举报的方式给自己争取一些权益。我们公司现在存在的问题主要有：1.工资拖欠晚发，不按时缴纳五险一金；2.工资分两批打卡，不走 ...
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我在私企工作了一年，公司只支付了4个月的工资，剩余的工资包括劳动保险都在拖欠，公司以经营不善为由进行拖欠，只答复我们什么时间有钱什么时间给。我与公司签订了 我们都很无奈，无法得到自己应得的。 这种情况我想咨询下： 1、我能要回自己的工资包括保险吗？ 2、通过什么方式进行索取呢？ 谢谢各位律师帮忙解答。...
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询问下，这两天我们这边工业园区我所工作的工厂因为老板跑路，所以导致我们员工工资和社保的问题，因为都是没什么文化所以不知道怎么办，该厂经常拖欠员工工资，以至于现在老板跑路，员工工资拖欠至好几个月，请问应该走什么程序...
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