我的想法是： a.这种情况下是否要起诉，因为未商定停职留薪期限，公司也不提回去上班的事，也就是没有正面和我谈过这个话题，只是每月有工资发到卡上， ，风险是明年二次手术后如果有后遗症以及手术费，单位可能不会负责，因为现在鉴定的话，肯定会离职，拿到一次性就业补助，因为单位赔了钱，也不会容忍你留在公司。 d ...
//www.110.com/ask/question-1199930.html-了解详情
，正好4月份是每年调薪资时间，当时就拿我原有岗位应有的调薪机会威胁我，不接手调薪跟我无关，要是接手可以另外考虑工资多上调些，没办法只好先接手，验 责任之外的劳动是否违犯了劳动法，如果提出解除合同的仲裁这个理由成立吗？工龄5年多会得到什么样的赔偿？（有邮件书面证据）还有正好5月份合同到期，到现在也没有跟 ...
//www.110.com/ask/question-1164853.html-了解详情
手续，我在23和26号去了公司，都没办成，现在我和店员7月的工资都没发，劳动手册也没给我们，公司是否违规？在撤柜前的盘点差异大概一万左右，是不是这个钱不赔公司就可以不发我们工资呢？差异的原因公司没说，但是给人感觉就是好像是我们拿了公司的东西一样，我们都愿意配合调查，到现在也不知道公司是否报警了， ...
//www.110.com/ask/question-1148477.html-了解详情
的 自己在外地 现在都没有生活费了 房租也要到了 生活很是拮据 然后我想6月底辞职算了 但是我的经理却说我如果辞职是没有一分钱的 只能拿我之前交了 工号了 就相当与解约了 不发工资啦 我该怎么办？？ 自己在外地 房租就要到期了 公司这样做合理吗？之前说的那个100费用是可以退的 至今还是没退 而且公司 ...
//www.110.com/ask/question-1059752.html-了解详情
我在一家私营企业工作1年8个月，现在想辞职，公司让等招到人了才能走，或是等最少两个月。 我们是没有签劳动合同的，没有保险。 我想在 可以申请两份工资，请问拿到的几率有多少？ 如果请律师代理诉讼或是仲裁是否可以？ 请问费用是否可以按照赔偿的比例来，风险律师和本人共同承担合理吗？ 我有工资条，厂服，工作证 ...
//www.110.com/ask/question-1057747.html-了解详情
开业，但由于商铺位置问题未谈妥，预订的开业时间到了商场没能按期开业，我犹豫是否还要进驻商场。招商部和我说由于特殊原因导致开业稍微延期，但新开业日期已经确定 有什么补偿，催的紧一点商场就答复说你可以去告我们，谈的余地都没有了。 由于我方遭受了巨额的经济损失，现在我店基本没有经营下去的能力了，资金基本已被 ...
//www.110.com/ask/question-974981.html-了解详情
开业，但由于商铺位置问题未谈妥，预订的开业时间到了商场没能按期开业，我犹豫是否还要进驻商场。招商部和我说由于特殊原因导致开业稍微延期，但新开业日期已经确定 有什么补偿，催的紧一点商场就答复说你可以去告我们，谈的余地都没有了。 由于我方遭受了巨额的经济损失，现在我店基本没有经营下去的能力了，资金基本已被 ...
//www.110.com/ask/question-974978.html-了解详情
月28日劳动仲裁书判决书下来，判公司补我双倍工资余额及加班工资和补交社保金，但公司不执行判决书，我于11月20日到法院申请强制执行，11月30日判决书交由 自己商谈，我有点迷糊了，难道强制执行就这么个强制的吗，我是否已经可以断定索款无望了呢，我现在待业单身带着读高中的孩子，压力真的是很大呀，真心希望能 ...
//www.110.com/ask/question-773915.html-了解详情
我自己为公司创造利润，按提成才有基本工资可拿。我一直是财务岗位。 我已经在此公司工作六年多，按工龄与病假工资的相关规定，最低应该能发放1310（杭州市最低 没有交社保，现在的情况，可以要求补交吗？ 4.员工守则属于内部公司准则，如果内容违反劳动法等法律，公司准则是否无效？而且还是一份违造的，但我不会有 ...
//www.110.com/ask/question-765201.html-了解详情
： 1我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以。如果不行，再通过法院，又需要多长时间？ 我现在的基本工资是1500加饭补260 加满勤奖100 加店长职务奖 元一共是2700元，如果按照劳动法我能拿到多少的赔偿？ 2我有银行每月的工资入帐记录，但公司在发工资时是以个人名义发放的，是否有效，还有我在工作 ...
//www.110.com/ask/question-582647.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务