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我于2010年进入一家单位,签订劳动合同时上面有若参加单位提供的专项培训,需要服务五年 2011年由单位送出国培训半个月,但是根据单位与培训方的技术协议,该次培训费用及其他所有费用由培训方出。现在由于工作环境恶劣想要辞职,不知道需不需要赔偿培训费。...
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另外,分公司无法提供培训,将我派去外地公司总部培训并签定了培训协议,要求培训结束后为公司服务满两年。但培训内容仅为一点基础的岗位培训,并无专业技术技能知识(整个培训过程并未产生培训费用,仅有路费及住宿费)。现在因为公司不购买社保而辞职,公司要求扣除培训产生的 ...
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尊敬的律师:您好!我在今年8月参加了为期一个月行业技术人员培训,由公司出的培训费3600元和培训期间的住宿费用2100元,培训期间工资照发。培训前公司让我们签订了协议,参加培训后必须为公司服务满两年,否则要全额赔偿培训期间的费用。现在我想辞职 ...
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2005年入的职,2007年2月份被派到日本一个公司研修,2008年12月回国。去之前签了一个规定了培训费违约金200万日元以及服务期间5年的协议。违约金按服务年数递减。 但我在日本没有接受过什么计算机技术的培训什么的就是在公司里干活,一个月有次日本语培训,请问公司这个违约金合理合法吗...
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,包括乡(镇)政府机关、农村中小学、国有农(牧、林)场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站等; (二)工作现场地处 毕业生本人、就业单位与学校三方签署的到中西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议。 (二)在校学习期间获得国家助学贷款的高校毕业生,在与国家 ...
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我和挂靠公司签了正式的用工合同,二级建造师聘用协议只是作为附合同,在正式的合同中我们注明了之前存在着劳动关系,我的职务就是技术顾问,不需到现场服务。请您帮我分析一下,我这样的合同会不会受到法律的保护。 谢谢....
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招。卡斯琳抗敏褪红重度装,采用纯天然植物精华,利用国家最先进纳米分子技术,深入皮肤基层,有效解决面部过敏问题,修复肌肤角质层,增强皮肤免疫及抵抗力,改善 市场,为国际品牌进入中国铺平了道路。公司于2004年于德国卡斯琳健康研究院达成协议,全权负责其旗下品牌在华业务。卡斯琳北京全国营销中心负责卡斯琳产品 ...
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次公司给我进行了培训,期间的费用都由公司出的,但参加培训的时候没有签订培训协议。2010年9月工作合同到期后我又与公司重新签订了合同,合同内容与前一次一样,其中有一条:乙方在合同期内,由甲方出资进行职业技术等其他培训的,当乙方未满约定服务年限解除劳动合同时,甲方可按实际支付的培训费用(包括培训期内 ...
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工作岗位的调整均以异动单为据,不再另立变更协议; (二)同期内,乙方应完成劳动任务,提高职业服务技能,遵守劳动纪律和职业道德,乙方违反劳动纪律或甲方 或犯罪被限制人身自由的,甲方有权解除合同; (三)应当保守公司各种载体的技术秘密和商业秘密,若因乙方故意或过失泄密行为导致公司利益受损的,乙方应承担赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-354879.html-了解详情
工作岗位的调整均以异动单为据,不再另立变更协议; (二)同期内,乙方应完成劳动任务,提高职业服务技能,遵守劳动纪律和职业道德,乙方违反劳动纪律或甲方 或犯罪被限制人身自由的,甲方有权解除合同; (三)应当保守公司各种载体的技术秘密和商业秘密,若因乙方故意或过失泄密行为导致公司利益受损的,乙方应承担赔偿 ...
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