个月，现在老板也没有让我签合同，之前的东西都是口头约定，工作期间加班不付加班费，但是迟到一分钟都扣钱，社保也不买，协商补贴社保费用，也不同意；同时 二，说年底才发！请问：现在想辞职，是否能够申请仲裁？没签合同3个月的工资是否能够双倍赔偿？加班费赔偿？能要回扣押的业绩提成？需要什么资料？ 希望得到各位 ...
//www.110.com/ask/question-7252593.html-了解详情
，上12小时休息12小时，一周上84小时班，工资不变，也没有加班费（之前我们节假日也没有加班费）。在我们上班的一年多中，公司一直没给我们上保险（比 公司已经不让我们上班了。今天我们6个人去了劳动仲裁，但是劳动仲裁只是说可以申请一个月的赔偿金，但是保险问题他们不管。劳动监察大队我们也去了，但是他们说我们 ...
//www.110.com/ask/question-6742703.html-了解详情
辞职，我在公司上了11个月的班，公司没有给我签合同买社保，平时加班没有加班费，我现在想申请劳动仲裁，因为该公司用的是另一家公司的资质，本身并没有旅游资质，签一些 单是用自己公司名的业务章，平时发工资也是发现金或用私人支付宝转账，我想问申请劳动仲裁要以哪个公司的名义去申请仲裁？要收集该公司的哪些资料？...
//www.110.com/ask/question-6132076.html-了解详情
拖欠我将近2个月的工资，和加班费一起2一共0000多。和我一批离职的人一共有11人，都是没有拿到工资的，后来大家经协商后申请了劳动仲裁。但是有几个 ，可以因为这个申请一个月的经济补偿么？ 第四：由于本人新的工作地点不再北京，如果要申请律师代理的话，费用大概多少？可以拿到工资后结清费用么（怕到时候拿不到 ...
//www.110.com/ask/question-5985978.html-了解详情
晚班17:00--次日7:00）2011年以前是一个星期倒班，且倒班那天白班人员要上个24小时。2011年以后三天一倒班。也就是说一个星期最少有86小时的 ）。事前员工并不知情。 请问我该以什么样的理由向公司申请解除劳动合同？以上情况可以要求公司赔偿加班费吗？我个人的社保怎么补偿？公司的罚款制度合法 ...
//www.110.com/ask/question-4769737.html-了解详情
近期找公司要回自己那份劳动合同发现公司擅自篡改劳动合同，当时签合同时候写的是一类工作制，拿回自己那份后多加了一横变成二类工作制度，现在公司所有新来的人签的也都是一类工作制，向公司提出申请加班费，这个可以赔偿加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-4261703.html-了解详情
我不想在这个公司做了，他们合同要我提前30天申请离职，签合同的时候字迹重影模糊看不清事先不知有这一条，怎样才能离职啊， 证据补充： 感冒发烧 批，扣了一天工资，侮辱辱骂这样。每天工作超13个钟，天天加班，星期六日加班费不加倍，平时加班费没加倍，月休仅一天，工作环境恶劣已经影响身体健康，端午节只放2天假 ...
//www.110.com/ask/question-4048125.html-了解详情
，感冒发烧请假两天主管不批，扣了一天工资，侮辱辱骂这样。他们合同要我提前30天申请离职，签合同的时候字迹重影模糊看不清事先不知有这一条， 如果不发我上个月工资怎么办 证据补充： 每天工作超13个钟，天天加班，星期六日加班费不加倍，平时加班费没加倍，月休仅一天，工作环境恶劣已经影响身体健康，端午节只放2 ...
//www.110.com/ask/question-4046457.html-了解详情
处理。人事调整前也不提前跟当事人沟通，而是直接变动。这种情况下，我准备离职。但是我想要回我的合法权益。1、公司全额补缴我三年的五险一金。2、补偿人事变动工资差额 的三个月工资。4、支付我每天九个小时的加班费5、四年来节假日的双薪补偿。我的这份请求合理吗？合法吗？是在我离职后申请好呢，还是现在？再次感谢...
//www.110.com/ask/question-3845247.html-了解详情
处理。人事调整前也不提前跟当事人沟通，而是直接变动。这种情况下，我准备离职。但是我想要回我的合法权益。1、公司全额补缴我三年的五险一金。2、补偿人事变动工资 三个月工资。4、支付我每天九个小时的加班费5、四年来节假日的双薪补偿。我的这份请求合理吗？合法吗？是在我离职后申请好呢，还是现在？再次感谢于律。...
//www.110.com/ask/question-3845126.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务