,单位已经在社保做了减员处理,可否作为主动解除劳动合同的证明? 如题,单位不通知解除劳动合同,也不出具解除劳动合同通知书,但是社保已经做了减员处理,,可否认定是单位主动解除了劳动合同?还请各位达人解答。有没有具体的法律条文可参考?...
//www.110.com/ask/question-12883768.html-
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,工厂说签了解除劳动合同证明书,可以去社保领失业金,签的时候都是空白的,解除原因是按劳动法相关规定解除。当时不知情就签了,问此是否有效?。后因领失业金时,又去工厂出具了解除劳动合同及失业登记证明书,解除原因我勾了(被用人单位解除),问此是否可以证明工厂单方解除劳动合同,可否申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-12590174.html-
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单位已经在社保做了减员处理,可否作为主动解除劳动合同的证明? 如题,单位不通知解除劳动合同,也不出具解除劳动合同通知书,但是社保已经做了减员处理,,可否认定是单位主动解除了劳动合同?还请各位达人解答。有没有具体的法律条文可参考?...
//www.110.com/ask/question-12464426.html-
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现在用人单位想要和我解除劳动合同,我从网上了解到,在职工患病期间不可以强制解除劳动合同 现在用人单位想要和我解除劳动合同,我从网上了解到,在职工患病期间不可以强制解除劳动合同,我想咨询一下,糖尿病算不算这个范围内。...
//www.110.com/ask/question-12164471.html-
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个司机,自工作日起三个月以后买的保险,上个月底离职不干了,但是他不签解除劳动合同和个人辞职报告,也没办离职手续,说我们不按签订的劳动合同来 项目部的司机工作时间是不固定的,有时候时间长,有时候时间短,但是缴纳社会保险签订的劳动合同人家要求必须签每天8小时,每周工作40小时,这样可能和他现在的工时间不符 ...
//www.110.com/ask/question-11979246.html-
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您好,我在8月末在公司因同事发生摩擦打架,9月20日告知因违反公司规定需要被解除劳动合同,再没有解除劳动合同前我生病需要请病假,请问:1.公司解除劳动合同,我能否提出补偿。2.我生病请假期间,公司是否可以继续解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-11865600.html-
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律师你好,国企改制引用劳动合同法第几条解除劳动合同,劳动合同法第四十条第三项劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果单位没有协商变更劳动合同而是直接解除劳动合同可以要求双倍赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-11483554.html-
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协议,补偿金也发了,因单位拖欠各项保险没有补齐,将近两年时间也没有给职工正式的解除劳动合同证明,单位把各项保险都停缴了,停缴到签定协商解除劳动合同协议的日期,问单位是不是应该把各项保险补交到正式解除劳动合同的日期?养老保险单位只补交了工资代扣个人承担部分,单位承担部分没有补齐,单位说这部分 ...
//www.110.com/ask/question-11253502.html-
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公司单方讲述解除劳动合同需交辞工书满六十天方可解除劳动合同,请问我工作了半个月可以单方解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-11109124.html-
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合同快到期了,公司半个月前和我说不续签 后来我找领导给我书面通知和单方面解除劳动合同的证明,并谈到经济补偿问题,领导说都可以,而且领导还很确定的说不与 天,领导跟我说要续签可工资低。我当时无法答复,因为领导就是口头说并没有书面合同,另外公司一直通知我是不再续签(公司为了不赔偿给我降工资逼我走)。后来过 ...
//www.110.com/ask/question-11036970.html-
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