您好律师，我学生兼职KFC，13天了，先上班，后入职，合同不属于建立劳动关系不属于就业，属于民法合同法，现在因本人原因，自行退出，合同解除当时有一种为 我不服从KFC的安排，不知会不会承担其它法律责任？...
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我是安徽省省属企业的一名职工，因煤炭去产能内退，现在其他企业就业，用工形式为劳务派遣工，现在就业企业以不能重复缴纳保险为由要求解除合同。请问他们这种做法可以吗？我该怎么办？谢谢！...
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一次性工伤医疗补助金怎么算？？一次性伤残就业补助金怎么计算？？？有合同怎么算？？解除合同怎么算？？？没有合同怎么算？？？煤矿事故...
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我2014年跟中百仓储签订一年的劳动合同，由于某种原因，我没做满一年就离职了，现在我从新就业了，但现在的就业单位要我出具中百仓储的劳动解除合同，可中百人事不愿意给我开，我该怎么办...
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你好，我想咨询一下，应届生的就业协议上规定继续攻读研究生违约后不需要负违约赔偿责任，但是银行自行拟定的补充协议规定：乙方录取为政府编制公务员、事业编制员工或继续攻读研究生，不能按照约定日期与甲方签订劳动合同的，视为乙方违约，甲方有权解除《就业协议书》，并要求乙方承担违约赔偿责任。请问我如果读研 ...
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患病医疗期届满单位提出解除合同，拒绝支付经济补偿金和医疗补助金，提出签一份残疾人合同，以安置残疾人就业的方式、以下限基数缴纳社保，这种做法合理吗？违规吗?...
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我2016年8月跟太钢不锈解除劳动合同后退返临钢签订协议保留劳动关系书，2017年和太原钢铁集团有限公司签订协议保留劳动关系书，期间我和太钢不锈主张一次性医疗补助金、伤残就业补助金遭拒绝！理由是上述三家单位是一家，我没有失业！不能办理伤残就业补助金和一次性医疗补助金！ ...
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劳动合同中有劳动合同期限、工作地点和工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和就业防护、规章制度、劳动合同变更、劳动合同解除和终止、劳动合同解除和终止手续、争议处理的变更等项，没有经济补偿、双方认为需要约定的其他事项两项合法么？这份合同可行么?...
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因为工作调整，在集团内部调岗。由于大集团是由多个子公司组成，因此我的劳动合同的主体公司会有变更，从A公司变成B公司（需要重新签订新的劳动合同），这种情况因为不存在离职或者劳动关系解除，只是合同变更，社保的主体公司变更，我是否可以申请0级伤残的一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金...
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由学校、此单位、我三方各一份。还与此单位签了《就业协议书约定》。后者有条款：“因自身原因，需要解除本协议的，须经上级XX主管部门和用人单位同意，并向用人单位支付损失1万元”。 现在的状况：只签了这两个，没有合同；我下月毕业，现在未到此单位或其上级主管部门报到、工作；对方单位也未为我提供 ...
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