（300元是套现花呗的手续费） 2018年11月17日 我早上起来说16日晚2900元没有套成功。要接着套一次 弄好就可以退。紧接着就又转了2900元还是我去借的 说所有的钱都有他来负责 产生的利息也是他来付。我说你不是有工资吗？他说还没到账 再不凑就来不及 于是再他的逼迫之下我去借了6000元转微信 ...
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（300元是套现花呗的手续费） 2018年11月17日 我早上起来说16日晚2900元没有套成功。要接着套一次 弄好就可以退。紧接着就又转了2900元还是我去借的 说所有的钱都有他来负责 产生的利息也是他来付。我说你不是有工资吗？他说还没到账 再不凑就来不及 于是再他的逼迫之下我去借了6000元转微信 ...
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，乙方不得解除劳动合同：1、由甲方出资培训（包括送大学、中专等学校学习）没有达到协商规定服务期限的；2、在甲方担任重要生产、经营、科研任务，工作任务未 的损失由我负责。 （4）我在担任木材检验室主任期间，曾代表单位与部分红木企业签订产品委托检验协议，目前仍有部分企业协议还在有效期且检验任务没完成，假如 ...
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单位为本人缴纳的个人养老保险年缴费基数分别为1634和1791，而根据个人工资卡流水明细足以证明单位没有如实申报缴纳。由所附的《银行卡客户交易明细》加以证明。 由于 单位所持有的《加班考勤表》，本人2015年春节期间向单位请假，请假时间为2月18日到2月20日，上有片区片长签名交由科室的一份《请假条》 ...
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给我.让我转去干力工 我说干不了 他说你请假半年之后有岗位给你安排你在来.在之期间也是没有任何工资.这月31号合同到期单位通知我18号签合同在这 你把合同签完了我星期一给你安排吊车岗位.签合同当天我要把我的工作地点工作岗位工资写进合同里 单位不允许 那些他说得空子.还有个补充协议第5条乙方严重违反甲方 ...
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因无缘无故被自离了，然后给场内指导员打电话询问事情原因，他说忘请假了，帮我复职的时间是10月5号，这期间内生活费用都是自己出的，（因离职宿舍不能吃饭， 9月26-10月5号前生活所花费用300多+被扣除的500多不合理费用是否该追究责任？到现在了工资还没有发，这几天身上的钱也花的没了，工资还是不发，请 ...
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2年半了，我已经没有资格申请双倍工资补偿了。 问题有三：1、我有资格申请双倍工资补偿吗？工作5年，可以申请几个月的补偿？ 2、工作期间给我欠缴的社保 ，但公司不辞退我，故意拖我，让我打辞职报告。而我不能打辞职报告，只能请假（口头），公司完全可以说不知道，按照旷工多少天，按我自动离职算。没有办法解除劳动 ...
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发电厂上级单位浙江能源部反应情况（在杭州），单位25日从宁波派车去接她，她没有坐，当天下午能源部办公室主任派车送她回宁波，此段被告庭审中认可]单位领导担心 跟踪她。后来单位以这三天请假未批准为由给陈某旷工处分，并奖金停发、工资减半惩罚，再待岗一个月，待岗期间奖金停发、工资减半。后单位一有理由就奖金停发 ...
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的名额，所以我们的合同都是和劳务公司签订。2009年1月13日在单位应地板上有油摔倒第四节尾骨骨折，休息至今（2月15日上班，本单位领导怕没有长好让 ，我难以接受就和公司协商请假两个半月，在这期间单位给交保险。在协商期间我才知道单位没有向公司和劳动公司上报工伤，现在单位发放7月份工资，公司以我长期不上 ...
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。要我们第二天去公司开会，第二天早上身体不舒服，而且家里有点事，就想给老板打电话请假，在公司群里了解老板的手机忘店里了，就给新来的院长打电话，让她给老板 到账，就给财务打电话、发信息，财务说我的工资有问题，老板要找我聊聊。我就给老板沟通，询问原因，老板说是我上班期间去别的单位上班了，要调查我，我说随便 ...
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