日起就不必来上班了,许诺发放9月整月工资及社保.并要求我最好自己自动填写离职,如以后应聘公司来电查证,公司为我说好话. 我已经怀孕,但一直未向公司言明.后来我发邮件告之怀孕事实,人事要求提供怀孕证明以及准生证. 他们这样还能辞退我吗?...
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,我只有短信请假在家休息。 公司把我六月份的工资扣着不发。也没有说辞退我,对外就说免除职务。 根据2008年的《劳动合同法》,我去当地工会和劳动部门 能打辞职报告,只能请假(口头),公司完全可以说不知道,按照旷工多少天,按我自动离职算。没有办法解除劳动关系,我该怎么办呢? 我QQ:1367856707...
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我们在室外搞安装维修的]!现在叫我走人是否该对这三年来付出的做一点补偿?我找到当地劳动局,却要求我到公司开[辞退或开除]证明!否则不能立案仲裁!我又找到公司却说:要开单就只有[自动离职申请书]其他威胁到公司利益的单是不可能给我开的!我不是自动离职当然不能签 ...
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公司一直未与本人签订劳动合同,现因本人怀孕,公司想辞退本人,而故意停发工资2个月了,想让本人自动离职。现在本人想到劳动局投诉,申请补发工资及工资25%经经济 倍工资赔偿。可否成功呢?麻烦律师告诉我。如果能得到双倍赔偿后,公司是否可以辞退本人呢?本人现在怀孕6个月,是不是如果公司补偿了15个月工资后,就 ...
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任何人给我电话,我这样需要找他们问吗?如果我不问,用人单位说我是旷工算我自动离职那我的个人权益还能得到劳动法的保护吗? 第一没有签定劳动合同, 第二我的工龄 ,请问如果我不服从工司的调配,是否违反劳动法呢?他们是否因为我不服从调配而辞退我呢?那社保医保一年零三个月依照劳动法有补偿吗? 第三用人单位承诺 ...
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欲向当地劳动局提出仲裁,请问: 1.未签订劳动合同,我这样算不算公司所说的自动离职? 2.职务侵占罪名是否成立,在杭州是否可以立案,公司说要入狱,是否只要 不知道我在同行业工作的情况下,是否构成连带责任? 6.公司于今天传给我关于辞退我的决定,里面列出我占有公司财产,没有业绩,无故旷工等情况,说辞退我 ...
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,她就不承认是开除我,而说我是正常离职,办离职手续,填离职性质这一栏,我要填辞退,她要填正常离职,如果不按她的,就不给我办,像这种无赖之人,我也没上班了,她到时肯定会shuo我是矿工,说我是自动离职,我就按她要求办了,她的这些行为合法吗,我应该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-13161213.html-
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我应该去公司办理离职手续嘛?办理的话还能仲裁嘛?如果离职手续要求公司写辞退,公司肯定不给签字的。但写自动离职或辞职,我应该签字嘛?我现在是不是不应该找工作 等事情解决后在找工作?我现在如果要找工作,是不是必须要有这家公司的离职证明或离职手续?所以我应该怎么做才更好一点?还是就等着劳动监察队的结果就可以 ...
//www.110.com/ask/question-11885790.html-
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说到觉得我工作表现不好 不适合目前这个岗位 并要求我调岗 或者自动离职 当时可能脑子不清楚 签署了离职申请 领导两天后就要求我离开公司 我回想起来他们分明是 申请慢慢移交工作内容 但是两天就让我离开感觉和被辞退一样 他们肯定是为了逃避赔偿我才想办法让我主动签署离职单 我希望律师能给予我专业意见 谢谢你...
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年05月进公司上班的,直到公司在2015年12月23日公司通知我可以找工作了,意思就是被辞退了,经协商说给一个月的时间没有业绩没有重大突破就得离职。我的 就以联系不上人为由 算旷工三天 被公司开除 无偿离职。。直到今天1月28日公司只给很少的补偿,劝我自动离职。想请问律师我这种情况能拿到相应的补偿吗? ...
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