，不清楚是否应当支付，特向各位专家咨询一下。 具体细节： 1. 搬运工与公司没有签订劳动合同，已经有7.8年了。没有公司的工作服、工作证、工资单、求职申请等。 等，但是购买了意外伤害保险。意外伤害保险是与其他公司的员工，以其他公司名义集体购买的。 5. 搬运工是觉的新工作钱多些，自愿到新公司工作的，不 ...
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赔付双倍工资失效问题标签：【劳动合同 工资】 律师：你好！ 我于2002年在一家四川电力公司的下属集体企业上班，至今未签订劳动合同，若现在要求公司支付双倍工资，能赔几年的双倍工资，赔付双倍工资的时效问题是怎样的（各地的要求不一样吗）？ 问题补充： 赔付双倍 ...
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，也就是老板的助理。工作内容是协助他做一些客户的维护和单子的跟进。签署的劳动合同是每月1600的工资要完成5000元的业绩要求。两个月试用转正。每个月交200 做下去也没说什么，就是偶尔私下说公司的待遇真的还不如路边的洗碗工，大家集体辞职算啦，尽管如此，每一个人对工作还是尽职尽责。尽其所能的做每一件事 ...
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各位律师，你们好。 我与公司于8月11日签订了为期三年的劳动合同，试用期六个月。11月9日我向公司提出辞职并填写了辞职报告，递交给人力资源部后 不用交违约金，但公司是否会以培训费为名收取违约金？我们刚入职的时候进行过为期一周的集体培训，正式入职后每人都有一份培训档案，上面列满了至少三四页纸的培训内容 ...
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我以前是劳动派遣，2016年在不知道的情况下被劳动外包，单位诓骗我们公司几百人签了解除合同证明，又签了空白合同，外包公司没有外包资质，今年我们想集体上告，要怎么告，单位应该怎么赔...
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你好，哈尔滨铁路局2004年改制，铁路医院学校都整体移交地方，现在地方承认只接收铁路医院全民制职工，铁路医院的集体职工没接收，没人与集体职工解除或签定劳动合同，集体职工自己交养老，医疗保险，自谋职业，也不属下岗，失业，也享受不到园家任何优惠政策。集体职工该怎样维权。...
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了解的，或者研制、开发、设计的专利、技术和专有技术，公司引进、购置、或集体开发的正在生产(经营)或计划马上生产的技术成果和项目，公司生产的各类产品的工艺文件 或谋利，也不自己进行工作、生产、经营和谋利； 6、在与公司解除或者终止劳动合同后二年内，不组建、参与、或就业于与公司生产同类产品或经营同类业务且 ...
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年11份单位转让一家个体工商户，在我转让前该公司未与员工签订劳动合同，我转让后也未签订劳动合同，同时我延用转让前（原法人的营业）经营了近半年， 违反合同或者不履行其他义务的，应当承担件民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。没有过错的，但法律规定应当 ...
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两年期的有条件股票形式发放，且未给任何凭证，这点之前在签订劳动合同时从未提到，这种做法是否合法？这部分钱可否要求公司以现金返还？ 2、公司除夕那天强制员工集体请事假，是否合法？ 3、公司不允许员工初八初九请年假或病假，只能请无薪事假，否则以旷工处理，是否合法？ ...
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离岗后再就业，保险公积金由原单位缴，现单位未与其签订劳动合同。今年现单位因政策原因倒闭，集体裁员。2013年的江苏省劳动合同条例规定单位招用未达到法定退休年龄的离岗休养人员是应该签订劳动合同的，解除劳动关系也应按照法律规定赔偿。但是现在单位说该条例是2013年通过实行的，只愿意赔给 ...
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