是单位与劳动者约定的期限,未签订劳动合同,说明双方就试用期未作约定,因此,视为无试用期。我是不是可以通过这个条款来未自己维权哪?我现在有酒店公司的工资表[可以 营业执照,所以酒店的法人就没法写是谁。可要是不写出企业的法人,劳动局就不受理这个仲裁申请书。大家帮我想想办法,我该怎么做?我能获得多少赔偿。...
//www.110.com/ask/question-546574.html-
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电话说该校急缺我这样老师,工资不会低于我所在学校,并且我们是老乡,就算来架架势;我同时也考虑到离家较近,就辞别了在试用期的这所学校来到了老乡校长这儿。 大队,队长给学校通了话并要我回校等待,两天后又找校长.答复:依照合同约定,我必须无条件服从学校调整,再说当下教学也没岗位了,想教学需要长期等,如若辞职 ...
//www.110.com/ask/question-10311657.html-
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电话说该校急缺我这样老师,工资不会低于我所在学校,并且我们是老乡,就算来架架势;我同时也考虑到离家较近,就辞别了在试用期的这所学校来到了老乡校长这儿。 大队,队长给学校通了话并要我回校等待,两天后又找校长.答复:依照合同约定,我必须无条件服从学校调整,再说当下教学也没岗位了,想教学需要长期等,如若辞职 ...
//www.110.com/ask/question-10311645.html-
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你好,我在怀孕期间公司以试用期不合格为由对我进行解雇(其时我已过了口头约定的试用期,因没有签合同,我后来有电话录音取证,证实了试用期两个月的约定) 现在我 的数额,还劝我恢复劳动关系后再另案申请。 我想问下,我个工资损失能否另案申请?这个申请能得到仲裁的支持吗?关于工资损失的说法有没具体的法律规定?...
//www.110.com/ask/question-3271896.html-
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、签订了正式合同,但没买社保的话,所签订的合同就是废的?不具备双方义务约定的法律效力? 5、试用期内提出辞职,找不到人代替不给辞职,主管有权不放人? 6、 给辞职,主管有权不放人? 7、如果有新人顶替才批准辞职,所压的工资就能拿到,没有新人顶替不批准辞职,就这样走了的话,所压的工资就拿不到,合同上有这 ...
//www.110.com/ask/question-12477762.html-
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方案规定执行。 2、 年度绩效奖金:年度绩效奖金参考值为税前人民币24000元,具体发放规则约定如下: 1) 此奖金具体发放与绩效考核结果相关,具体参照《公司绩效考核方案》; 了6个月,但之后提及的见习期3个月是不是矛盾?今年我是不是能拿年终奖(年底不过试用期是没有年终奖的)? 3.离职赔偿的时候是以 ...
//www.110.com/ask/question-1765707.html-
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30,未签订正式的劳动合同,现在约定期限快到了,前几天公司口头通知我因为没有达到公司要求要延长试用期一个月,我未同意,就在今天公司已达不到公司要求为由提出终止,我指出 说试用期是6个月,我想咨询一下他的说法对吗?试用期超过3个月了才说我不合格理由还成立吗?如果维权可以争取哪些权利,能得到相应的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-555758.html-
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您好 去一家民企面试中层管理岗位,面试当天老板和人事当面拍板口头决定录用并约定了试用期,试用期工资及转正后工资等,并要求如之前编写一份工作计划报告,当时约定 中层干部,老板无法说服基层员工,所以不需要再去入职了(有电话录音)。目前没有正式的邮件入职通知书,只有电话录音,是否能通过法律手段申请经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-15186164.html-
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问题详情:员工于2019年2月18日入职,签定3年的劳动合同,试用期约定6个月,岗位是销售总监。员工工作满6个月时业绩为零,公司销售 按照约定办理离职手续,但员工推脱至2019年10月21日才进入公司;2.员工不承认自己岗位能力不胜任,且要求公司在员工入职试用期满支付转正薪资;3.员工要求额外增加1个 ...
//www.110.com/ask/question-14728601.html-
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: 乙方提前三十日(试用期)提前三日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。 我是不是提前三日通知公司也没用?必须要等到我和老板约定的那个时间才行? 因为我是应届毕业生懂的也不多,希望能给些建议,谢谢...
//www.110.com/ask/question-14684404.html-
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