学校占10％，电工占20％的责任共赔偿我7万多块钱，连我看病的钱都没有赔偿够。我不服，又上诉至中院最后中院判决为维持原判。我真的想不通别人叫我干活 赔偿责任，李木人答辩称，其不存在过错，不应承担赔偿责任，供电公司答辩称，其与张木无任何法律关系，其不存在过错，张存在重大过错，应承担全部责任。小学答辩称， ...
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：陕西省XX市XX区人民法院民事判决书 （2011）XX法民初字第XX号 原告西安XX公司，住所地西安XX区XX路XX号，组织机构代码XXXXX。 法定代表人罗XX， 关系，也具有与被上诉人之间的劳动关系。 其次，一审判决认定上诉人违反附随义务是错误的。本案中随机人员的安全义务，在合同中有明确的约定， ...
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了，但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是 ,仲裁支持赔偿金和一个月零7天双倍工资差额. 我认可裁决. 但是现在问题又有了.就是失业保险待遇的问题,问了海淀的劳动仲裁,他们不予受理.让去法院,我 ...
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月26日已到期，单位并未提出续签，但让我工作已有两个月，我与公司形成事实劳动关系，12年12月14日公司口头提出以取消按揭岗位为由把我裁除，应当算 其一是因为公司以裁员为由把我开除这是不合法的，因为我没有在公司里犯过什么决策性的错误，更没有造成公司的损失，需要补偿我一个月的工资，另外，公司临时决定开除 ...
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对证据2与梁炳南代理人的意见相同，另外梁炳南与本公司是分期付款的关系。对证据3、4同意梁炳南代理人的意见。对证据6，同意梁炳南代理人的意见 72、73号判决书诉讼费、保全费共4661元；原告对被告物流公司提交的证据1，真实性无异议，但物流公司有监督管理义务，应承担相应赔偿责任；原告对被告人保公司证据1 ...
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一直在与万伟恶意串通。 依据合同法第一百二十五条规定，当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及 玉东就是一个彻头彻尾的法盲！ 4、万伟与王振吉之间没有借贷事实，与北装公司更没有借贷关系： 万伟没有举证证明北装公司或者王振吉收到此笔借款。试想，对 ...
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，12月，2011年1月 2月均没有缴纳社会保险。 与人才公司签署的劳动合作中最后一条中写有，甲方已将甲方与第三方签订的《派遣合同》的主要 可以申请劳动仲裁，终止我和第三方签署的劳动合同? 4.如果实际发生劳动关系单位要求与我本人终止劳动关系，我是否可以要求经济赔偿？如果申请劳动仲裁，被申诉人的主体 ...
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4天后答辨人根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及代通知金没有法律依据。 退一步讲 了奋安订立的哪些规章？哪些制度？ 他们应该要有义务具体说明？ 真是想不到，一个福建名牌的企业，也会如此的颠倒黑白。 与客户发生冲突，具体哪个客户呢？是不是也 ...
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关系的区别 「案情简介」 原告：张某被告：某食品公司食品站张某从1972年至1982年在食品站从事签票员工作，每月从食品站领取固定工资27元。1982 是劳动者以用人单位的名义进行工作，由用人单位承担法律责任，与劳动者本人没有关系。而劳务关系是提供劳务的一方以本人的名义从事劳务活动，对外独立承担法律 ...
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无法达到博度公司的要求。根据双方《劳动合同》的约定，博度公司有权终止劳动合同。博度公司合法解除劳动合同，双方劳动合同不应继续履行。彭璐璐自2014年6月1 依法对劳动关系的解除承担证明责任。博度公司主张彭璐璐不能胜任工作，其与彭璐璐协商一致解除劳动关系，但未提交证据予以证明。彭璐璐提交的录音可以证明， ...
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