年的时间，从14年下半年公司就一直拖着绩效不发。公司4月份和5月份半个月的工资也没有发。我看着估计很难拿到了，就在今年5月份提出离职，因为当时 并没有人可以交接，我说有人交接我就过去交接，在6月份的时候公司通知我去交接，我也完成了交接工作，但是公司还是没有发放我任何工资。请问我这种情况能申请仲裁吗？ ...
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一个月书面通知公司离职，并约定好离职时间，但到离职当天，部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续，直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新 无办法再留在原单位帮手处理剩下的工作了，之后没有多久就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我，原因是我没有完成工作交接手续。我可以去劳动仲裁吗？ ...
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检查（劳动期限已不记得）。 2015.8.19至2016.3.21本人重新在该公司工作，口头约定2000工资，没签劳动合同，晚上回玉林住，期间公司领导姚总口头同意报销 ，却不懂怎么证明，也没有证据。 4公司领导诬陷我没做交接工作，我也没有及时地保留交接后的证据。 请问我该如何更好地应对呢？目前我的有效 ...
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没有跟我签合同，也没有缴社保，每个月有给300元的社保补贴，但是我的工资除去300元的社保补贴没有达到湖南省的社保缴费基数。当时离职时有人跟我交接，一部分 确定清楚，所以暂时不给签字。现在不给我发最后一个月的工资的理由是交接工作不清楚，请问交接工作不清楚可以作为拖欠工资的理由不。我手里有部分工资条，有 ...
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就不去上班了，接替工作人员也清楚这个问题，现在老板已交接工作没交接好为由扣押我10月份全部工资及11月份17天的工资，现已12月1号了。老板让我回去招新人继续培训，新人能正常上班后才能离职，然后才能拿到工资，我想问公司这样合法吗？还有我能不能不培训新人就拿到工资，实在是不想回那 ...
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,我想咨询一个事情:我在公司得罪了一个领导,他想着办法要扣我的工资,然后我就直接走人了,没做工作交接,现在他给我发了邮件和QQ,说要对我进行经济赔偿的诉讼,我想请问他这个是属于恐吓我吗,我该怎么办? 以下是他给我发的邮件: 公司xxx部员工xxx，自xx年xx月xx日截止xx月xx日,你已无故 ...
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？怪不得我昨天让他打电话他不打，原来在就做好了准备。然后我就交接工作 ，详细告诉他们事宜，交接完后，我去结工资，老板说没钱，过几天吧。一共就1000多块钱怎么会 你，别人要就没有。 月底来吧。 接下来我就去了内蒙，这几天才回来，今天去要的工资，我刚进门就看见他坐在前面，我说；何哥在家呢？我来结工资的， ...
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？怪不得我昨天让他打电话他不打，原来在就做好了准备。然后我就交接工作 ，详细告诉他们事宜，交接完后，我去结工资，老板说没钱，过几天吧。一共就1000多块钱怎么会 你，别人要就没有。 月底来吧。 接下来我就去了内蒙，这几天才回来，今天去要的工资，我刚进门就看见他坐在前面，我说；何哥在家呢？我来结工资的， ...
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回去做工作交接什么的。过了几天他都不回复我，我就再问他，可是他说你当时都不回来交接也不写辞职信，都过了三天，而且你只是说“明天不来了”，我就当你是自己走了现在来问我要工资，这个月的已经发了，你的可能没有了。我是第一次工作不清楚工资交接的事，请问是不是真的不去交接就当你自离啊？我的工资还有吗？...
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分工不明确，什么活都做，一年两个月后，向领导提出上险或加些工资，因为给予的工资比当地要求最低水平要低，次日，领导将我开除，规定每月中旬发工资，压18 工资，现在离开公司已一个月，今天是发工资日子，领导说交接不配合，不给发的工资，并不到一年不给发考核工资。注：（工作交接三方签字达成，无异议） 请问：我有 ...
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