入职一个多月了，我现在想提出离职，当时公司招聘我来是在网络上营销，我来这里一个多月，销售额不怎么理想，如果公司以我没销售出东西的理由不给我发工资，我该怎么办？...
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进行时，我们为您免费无条件代报考，如此折磨人的条件，我们统统为你甩掉。只要年龄符合，100%报考成功！ 根据2013年招聘统计调查发现： 人力资源专员 月薪2500-4000元 人力资源主管 月薪4000-8000元 人力资源经理 月薪8000-15000元 人力资源总监 月薪20000以上 手机： ...
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我公司暑期将招聘一批临时工，请问在签订合同时如果约定“劳动者一方对自身人身安全负责，如出现任何问题，由劳动者一方自行负责，用人单位不负任何责任”有没有法律效力，还有就是我公司需要给劳动者购买保险吗？谢谢...
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我是四川众为人才管理顾问有限公司派遣至华润雪花啤酒（四川）有限责任公司工作的员工（从未与四川众为人才管理顾问有限公司接触，招聘进公司及日常考核方都为华润雪花啤酒，签合同时才知道为所谓的三方合同）。2008年12月31日因工驾车出差途中 ...
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我司是一家家电公司，民营的小公司，在11年6月的时候招聘来了一个维修售后师傅，此人在13年年底春节的时候忽然离职，在今年14 ...
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本人是某国家级经济开发区的员工，园区实行2块牌子一套人马，一块是开发区管委会，一块是某开发公司。2009年6月，我们一批多人通过以开发公司的名义公开招聘，考试，面试，进入园区工作，从事的岗位都是园区的政府部门。合同中工资标准为1500-3000，签了2年，后再没签过合同但所有的工资都按照1500发 ...
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请教我以公司违反劳动法未足额支付加班费为由提出解除无固定期限劳动合同有经济赔偿.感谢各位律师的回复. 现状： 1.2002年6月3日从深圳三和人才市场招聘入职，职务电工。 2002年6月3日---2009年3月31日任职公司工程部电工，公司人事手册及规章制度明确规定每月有相应津贴，有相关特种作业证件 ...
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这家公司是不是长期以来从事高铁乘务员招聘服务？我想知道他们的可靠性，因为去年12月份我通过他们公司求得一乘务员职位，但是到目前一直没能给我肯定的答复，叫了3000元的押金，他们一直说要延迟！...
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