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情 况就是本人虽然在公司服务了十年,做的是区域经理的职位,但是当初公司签订劳动协议上却写着一般职员的岗位,工资是一般的工资 (实际不是)。虽有异议,但是公司所有人都是这样签订合同,为保饭碗没有办法,只能签了。可是这是违背事实的单方面合同,请问一下 , ...
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背景陈述: 1) 本人2011年9月与上海xx文化传播有限公司签订劳动合同,合同期两年,任高级客户经理一职,工资为税前2000元,岗位补贴为7000元。 2) ,初步与上级达成一致,即协议商定所有离职的赔偿金,双薪奖金的前提下,与公司解除劳动合同。应上级要求,11月5日与人事再次面谈。 2, 11 ...
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去过新厂(阿尔斯通水电设备(中国)有限公司)工作,一直在老厂(天津阿尔斯通水电设备有限公司)工作,的日常工作、考勤等都在老厂,而不是阿尔斯 此合同期间没有违反过公司规章制度,没有其他不符合无固定期限合同情况,在这种情况下,合同到期,有权提出跟公司签订无固定期限劳动合同,但遭到被申诉人的拒绝,现 ...
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不是还不算离职呢? 巧的是就在这时办公室的一位机械工程师被公司辞退,因为他没有公司签订合同,向仲裁机构申请了仲裁,公司还没上法庭就要求和解,最终公司赔偿他六个月的工资。由于得到此事的启发想到公司签订劳动合同而且公司一直未给缴纳社保。所以离职单一直未交给人事部。想 ...
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软件外包公司A工作,并与之签订劳动合同。在该公司的工作非常辛苦,周一至周五晚上需要加班且没有加班费,周末要加班,不过可以调休。所以在找别的工作,到3月 挂了电话,再打过去一直不接。过了两天,A公司人事打电话到B公司,说没有跟A公司离职就到B公司工作,要追究B公司的法律责任,说欺骗 ...
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上班,最近一次签订合同是2006年9月20日,合同期为两年。2008年9月19号合同到期后,合同到期后公司一直没有续签新的劳动合同,在此期间 在公司正常上班。。2009年2月24日收到公司出具的解除劳动合同通知书,同时扣发工资奖金,到收到通知书没有发1月份的工资2008年的奖金。 是否 ...
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是与公司签订合同期限是:2008年5月19日到2011年12月31日。在上海办理了居住证,公司交了社保,但不是足额缴纳的。 公司的考勤指纹删除了,公司的电子邮箱公司OA账号都禁用了,这个构成强制解除劳动合同没有现在可以去劳动仲裁吗? 公司就担心去仲裁,一直不给那个《解除 ...
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属于徐闻供电局委托代培的毕业生,经徐闻县人民政府劳动部门分配安排到徐闻供电局工作,签订劳动合同期限为1997年6月1日至2004年6月1日。在劳动 县人民政府与广电集团公司直接管理,此时,双方并未终止劳动合同,董红英理应在移交名单之内。根据《组建协议》约定,按国家电力供电公司2000年颁发的《供电劳动 ...
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不再称呼分公司(其实分公司是公司内部称谓,并没有在成都注册,但是社保公积金都是交的成都的),所以签订了一份劳动合同变更书调动申请表,把名义 ,但是包括应聘以及实际工作地点一直在成都,公司是知道。但是如果不服从调动,就让被动离职,并且没有任何补偿,以不服从工作安排为由。 请问这种情况 ...
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违法吗? 因公司一直拖欠的工资,造成的生活没有保障,而且多次克扣的工资,因为做的属于销售类别的工作,公司其他员工的客户有时候打钱到 2013-11-25 回复(7) 拖欠工资半年,算不算违法,能否要求解除合同,并且拿到所有的工资? 所在的公司签订劳动合同合同期限是5年,公司长期 ...
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