我在深圳宝安，面对的问题是和公司签的是劳动协议书不属于劳动合同类型！从10月4号就开始陆续接到宝安西乡一影楼老板邀请过来做一场活动，活动 活动过程是按协议计算工资由于11月10得到老板结算工资没保障准备提前撤场叫了计划5个人做活动由于促销场地只有一个所以留下4人，让老板表态看15日做完能否结到工资老板 ...
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您好！我与单位签定的劳动合同有明确的岗位，但合同中还有一项是单位有权根据需要调整个人岗位，个人视为默需！现在公司以合同上注明的探伤岗位（持特种证的特种 又下调岗通知书给我，但我没有签字！理由是要求单位把之前扣除我的绩效䃼给我，他们说扣了就不会䃼了！请问我可以通过何种理由和方法进行劳动仲裁进行赔偿呢？...
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您好！我与单位签定的劳动合同有明确的岗位，但合同中还有一项是单位有权根据需要调整个人岗位，个人视为默需！现在公司以合同上注明的探伤岗位（持特种证的特种 又下调岗通知书给我，但我没有签字！理由是要求单位把之前扣除我的绩效䃼给我，他们说扣了就不会䃼了！请问我可以通过何种理由和方法进行劳动仲裁进行赔偿呢？...
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您好！我与单位签定的劳动合同有明确的岗位，但合同中还有一项是单位有权根据需要调整个人岗位，个人视为默需！现在公司以合同上注明的探伤岗位（持特种证的特种 又下调岗通知书给我，但我没有签字！理由是要求单位把之前扣除我的绩效䃼给我，他们说扣了就不会䃼了！请问我可以通过何种理由和方法进行劳动仲裁进行赔偿呢？...
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甲方：某某公司 乙方 电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》和有关法律、法规，甲、乙双方经协商，奔着平等、自愿、公平的原则签订 原因解除合同，乙方不需要承担实训费用，如因乙方个人原因解除合同的，仍需缴纳实训费用。 第八条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定节假日工作的，应 ...
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的三个月的待岗处理，为了维护自己的权益，去人事部门查询自己的劳动合同，被告知没有签订纸质合同，属于见习满后自动入编这个情况，期间又经历“保留事业单位身份”这个变化 范围内了），如果调解不成，就告知排水公司，向无锡纪委举报违法违纪的事件（我手头有物证），迫其就范。我知道和单位斗自己总体还是要吃亏，但我不 ...
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入职这家企业工龄达六年。入职时签订的劳动合同中有一栏“员工自动放弃购买社保，公司按制度给予社保补贴，不与公司发生任何纠纷..”此类。从2009年入职时， 名义为个人购买社保五险的各项费用，同时为企业规避风险和漏洞。 请问此举是否合法？因本人常年在个人窗口缴纳社保已接近十年，购买的两险而且是三档，今年7 ...
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王律师你好！我是2006年3月份进入原单位2006年9月份公司和我们签的劳动合同。当时签的时候也没给个人一份。我一直工作到2011年1月后请产假到6月 ？如果没有劳动合同会不会对以后的养老金领取有影响。我们同事说没有劳动合同以前交的养老保险就白交了。是这样吗？我以前的单位是外企，现在的人事也不是当年的 ...
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元部分）的打卡记录，但是是通过公司财务个人账户打卡的。因为我2、3月份都有事假，所以根据我的事假天数和实际工资基数，我可以倒推证明我的薪资 元。 劳动仲裁以我无法证明实际工资为13000元为由，支持公司一方说法，只赔偿了我3000元违法解除劳动合同赔偿金。 现在公司还欠我4月份现金部分工资未发，而且我 ...
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我这有个劳动合同违约金的事情想咨询下 公司先和我签订了份为期6个月的培训合同，培训地点为公司内部，培训期间提供每月1500的生活补贴，培训3个月后因个人能力已达到公司要求，提前进入两个实习期，实习完后签订了份劳动合同，为期3年，现在工作未满一年想提出辞职，对于违约金 ...
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