我2009年12月份到煤矿工作,公司从2012年和我填了5年合同,2016年公司要终止合同。问我如何和公司终止合同。我今年54岁,问公司可以解除我合同吗,另2010,2011年没有和我填合同,保险没有交,我该怎样和公司办理...
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公司以绩效考核不合格主动辞退员工,并且当天通知让立马提交离职工单处理完毕,公司交纳的有五险一金,请问这种情况可以获得补偿吗?如何补偿呢?是需要公司先解除劳动合同再交接吗?...
//www.110.com/ask/question-5968913.html-
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我们跟公司签暑的是两年的合同,现在由于公司单方面解除劳动合同,而本人还差20天就工作一年半了,关于离职赔尝金应该如何算,多谢,能否发送一份到我的邮箱,wang8449590@163.com 有相关规定最好...
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您好,公司在7月31日时,主动提出以N+1的赔偿方法跟我解除劳务合同,并且也在标有赔偿金额上协议书上签字。但今天有突然通知我,以我之前工作有疏漏为理由,要求我自主提出离职,放弃赔偿,否则就不予出具离职证明。这样是否合理,该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-13274558.html-
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可以要求公司补偿吗?如何补偿?谢谢!对不起各位律师,我的标题写的有问题,不是我主动离职,是公司关闭,公司协商解除劳动合同的。 我是2013年3月份登记 6月底关闭导致我无法正常安排休婚假,我本来是期望11月份左右休的。现在协商公司是可以补偿我的,补偿标准按照每天假期补偿一倍工作日工资,我是晚婚,所以 ...
//www.110.com/ask/question-1616115.html-
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我与一个私人公司签订了一年劳动合同 做到三个多月下班时候以一句我做事不积极为由 就要求我办理离职手续 我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-11494575.html-
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我的在国外做工程翻译,工资份两部分组成。第一部分每个月按时发,第二部分是考核工资,合同上写着每年度结算一次,这个可以如何理解,是每年的十二月末,还是每年的春节。因为去年工资第二部分没有发放,可否按劳动法立即解除劳动合同,无三十天预先通知期。...
//www.110.com/ask/question-3851266.html-
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与2010年12月底因“末位淘汰”的理由,将与我解除劳动合同,这种情况下我该如何处理呢?(哺乳期到2011年4月底)望各位律师给予指点,谢谢!!!1:如果能与劳务公司继续履行劳动合同,还能回原企业上班吗(我特想回到原单位)? 2:如果回不了原企业我该怎样办呢? ...
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我是一名司机发生了一起事故(我负主责)现在公司要与我解除劳动合同合法吗?这算重大失职吗?我不明白的是我属于重大失职吗?如何鉴定重大失职?...
//www.110.com/ask/question-2072398.html-
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周正常上下班。工作勤快,无迟到早退,无犯错,周末接到老板解聘通知,理由是不适合而辞退。因为除了上下班打卡资料外(公司留存)及摄像监控外,没其他资料证明工作纪录,请问我该如何维权呢?该追讨多少薪金?之前没有订立试用合同,请问我该用什么方法去追讨,在薪金计算上,用 ...
//www.110.com/ask/question-1471877.html-
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