说仓库不忙了，让我去当保安，说现在保安不好招。我提出我当不了保安，和公司解除合同，公司不同意，让我自动离职。在2009年9月到2013年9月公司没有给我交社保。劳动合同签后也不给我们，都收回去。工资打到卡上，发工资的卡用个人的卡发。我手里有胸卡和员工手册。我该怎样来维权？ ...
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日没有按时发放一月份的工资，并且在2月14日早晨突然开会通知全体员工，公司由经营问题，就将运营部全体员工，共五人裁员，并且说工作到本周五，即2月17日 于2月17日彻底搬空了公司，也让我们不要去上班了，但是一月份和二月份工资都还没有发，也没有出具任何书面声明说是要和我们解除劳动合同，我们2月20日去了 ...
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试用期未签合同，也没用员工制服和徽章，老板把我的个人资料（身份证复印件，学历学位证书复印件等）都收走了，事先只说了试用期工资和时间，也没说有员工手册 ，催的太紧，第二天就要上交一份任务，工作时间又长，公司目前任何福利待遇都没有，发了几句牢骚老是拿给公司带来多少价值说事，还限我2个月之内搬到据公司近的 ...
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你好，我是物流公司，我和工厂有签物流合同，装货时要求我公司要有员工在现场看着装货，但是我的员工在装货的过程中从车上掉下来，工厂有没有责任！...
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你好，我是公司面试招聘入职的员工，没有通过派遣公司，但是入职后公司和我签派遣合同，这样合理吗...
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在工作中员工粗心大意把过期产品销售给顾客，导致店铺停业不能继续经营，我们有跟员工签自己议定的协议，不上险，有具体的工作流程，但跟其中一个店长签的合同 ，已经满一年了，但是我们合同规定是一年后第三月发放，可是现在公司面临关门，不能创造收益自然没有奖金发放，可是这次关门又跟店长和员工的违规操作有主要责任， ...
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你好，请问公司和员工所签的合同没有试用期和合同到期这项有违反劳动法吗？...
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情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时，超出的4小时没有每日加班费；每月上班28天，超出 培训），没有提前一个月填写《离职申请》会扣除十天工资和其他相关费用。 提问：在这种情况下，我可以提交《离职申请》之后马上离职吗？我在网上看到有人说如果 ...
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情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时，超出的4小时没有每日加班费；每月上班28天，超出 培训），没有提前一个月填写《离职申请》会扣除十天工资和其他相关费用。 提问：在这种情况下，我可以提交《离职申请》之后马上离职吗？我在网上看到有人说如果 ...
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您好 我是某公司的员工 我在9.9号进公司的时候签下合同是第三方的 在2016年2月1号时候公司表示给我介绍别的工作 本公司已经承包出去了 在2月1号就休息到今天 明天公司表示要解雇我 那么我 是和第三方签合同 入职半年了 公司应该赔偿我 i多少钱呢 而且也没有提前一个月写解雇的手续...
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