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刚进公司的时候,老板说我们三个月的试用期,同时那个时候签订了一个新同事入职须知。现在已经过了三个月了,第四个月都工作了快一个月了,老板还没有和我签订劳动合同,如果老板这个时候开除我,算不算违法。我能不能得到什么赔偿。如果需要赔偿,我需要哪些证据?还有如果 ...
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9月份进公司的,今年2月中旬辞职的,因为公司老是叫我们交所谓的“风险金”,在这之前还叫我们交过押金,没有我们签订劳动合同,我移交都办好,可是工资还没有我,我想问问是不是可以要求双倍工资赔偿??直接去劳动局就可以了吗?有人说老板后台很硬的,是不是存在这样子的 ...
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为了减少开支,就把公司的行政部取消了,行政部是一个姑娘,这个姑娘还有7天就做完两个月了,由于我们是临时通知,她非要留到月底,可是现在已经不需要她了,然后他在公司待了还有4天到2个月,我们没有签订劳动合同,她每个月工资是4000,现在她要走仲裁,说是问了律师要求赔偿2倍的 ...
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公司我们辞退并且没出任何理由就不让去上班,而且不发我们工资,之前上班也没有我们签订劳动合同,也没有任何保险...
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公司没有按照国家规定给予我们足够的产假,前提是公司没有我们任何人签订劳动合同,只给与我们一个月产假,国家新一轮政策有98天产假,现在怎么争论?...
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瘀血肋骨骨折加错位4根后来头部又做的引流手术经过治疗一个多月医生说可以出院了然后公司里面的人就了一万块钱说回家静养一段时间到时候来商量赔偿的费用,我们过来了钱谈好了但是他们公司说没钱等几天这种情况早怎么办,(我爸爸没有跟他们签订劳动合同这个会不会有影响)自己去申请工伤申请不 ...
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我和我一个朋友现在在郑州这边的一个公司做设备维修,已经做了快两个月,到现在还没有签订劳动合同,今天发工资扣了我全部的绩效工资(当初进厂 是底薪2500-6000,一千五的底薪500-1000的绩效工资),就在发工资的今天,部门的总主管领导我们了一张绩效考核表,我们问过部门其他员工,他们都没有发就发给 ...
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我是坐空调售后的文员,做了快两年了,老板没签订劳动合同,什么保险也未购买,国家规定的国假日除春节以外都没有我们每月10号发工资,我如果离开公司,工资能拿完嘛,是否可以向他索要双倍工资啊?...
//www.110.com/ask/question-1653381.html-了解详情
我是坐空调售后的文员,做了快两年了,老板没签订劳动合同,什么保险也未购买,国家规定的国假日除春节以外都没有我们每月10号发工资,我如果离开公司,工资能拿完嘛,是否可以向他索要双倍工资啊?...
//www.110.com/ask/question-1653379.html-了解详情
半,但是公司没有要求我签订劳动合同。这样我能得到些什么赔偿? 公司承诺我每月底薪3000元,并且补贴房租200元一月。但是公司每月按照2500元的底薪我 所有工资。 这件事情我当时已经委托劳动局办理,但是到现在也没有我答复。难道劳动局也会对我们外来务工人员置之不理吗?假如是这样,还有法律的存在吗?...
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