了合同，剩余五年从没有再续签过合同，不仅我本人没有，所有员工都是第一年签署过后就没有再续签，我猜测是公司人事忘记了或者代签了，而且唯一我们签署过的那份 份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢， ...
//www.110.com/ask/question-11725189.html-了解详情
公司办公（c公司为劳务公司），并且要签的合同变成那种项目期限的劳动合同，就是只有开始签订时间，没有结束时间那种。我们这些面临签合同的员工十分困惑，大家 （为了裁员方便？还是为了换了签署公司裁员少补偿？） 3、如果想继续留在这个单位怎么跟公司谈比较合适！ 4、如果申请劳动仲裁，我们需要准备什么文件和证据 ...
//www.110.com/ask/question-7222803.html-了解详情
医生估算，所以一共大约会要4万元）不过他让我给他写了一张借条，但是借条里没有写明还款日期等细则。我自己只有三四千存款，取矫正器要4-5个月，到时候估计能 闹到公司里那我工作估计也没了。 我跟公司在此之前没有签过任何劳动合同、协议等。我与这位员工也同样没有签任何劳动合同、协议，甚至入职表都没有，该员工入 ...
//www.110.com/ask/question-6449639.html-了解详情
该怎么维权？ 还有原本2015年1月1日要签的劳动合同，公司推迟到2015年6月才签，劳动合同一试两份，我该有一份到目前一直没有给我们，劳动合同中的工资高于我现在工资， 我应该怎么维权？ 维权时我要准备些什么资料证据？我去当地劳动仲裁部分维权，他们讲我是在职员工不能受理？请问这是 ...
//www.110.com/ask/question-5012690.html-了解详情
我们是做档案电子化的，公司跟当地的国土资源管理局签订合同，做外协档案整理、电子化。 老板平时加班就不给工资，入职的合同也只签订了一份，只有甲方才 会扣工资。而且甲方很狡猾，劳动合同只有一份，在他们手上。平时工资都是现金支付，没有走银行汇款。也没有给员工缴纳社保。我们没有能直接证明我们与甲方存在劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-3497517.html-了解详情
到2013年11月工龄7年3个月，劳动合同签的是无固定期限合同；该公司在2014年6月彻底注销完毕，其它相关员工都拿到合理的补偿后辞退。 2013年 一间公司继续工作，工作地点、内容不变；因为该公司在广州没有设立分支机构，劳动合同跟北京公司签的无固定期限合同；人事关系挂靠在广州一家人力资源管理公司，五 ...
//www.110.com/ask/question-2716817.html-了解详情
份，只有单单员工签的一份，然后公司自己收着，这样具有法律效益吗？当时公司要求我们每个人必须得签，是硬性的，也没跟员工谈保密费的事，这样的还有效吗？ 2、签署所谓的劳动合同和保密协议，但没有支付员工补贴，公司里基本上所有员工都要签，如果员工离职，违反了所谓的保密协议， ...
//www.110.com/ask/question-2356479.html-了解详情
最近一次签合同是在2013年12月，签了为期2年的合同。我是2008年7月来到这个公司的，但是是在2009年10月第一次签订的劳动合同，为期也是2年，当时公司名称 拿？ 2：在这工作的尽6年时间里，没给我上公积金，我能拿到公积金补偿吗？国家有没有强制旅行这方面的法律法规呢？ 请帮忙回答下，谢谢各位了！...
//www.110.com/ask/question-2270244.html-了解详情
派遣员工岗位消失、合并或人员精简，岗位无工作任务，需调动派遣员工工作岗位的，派遣员工不得提出无理要求。未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以依法解除劳动合同 给予补偿。”的规定提出希望解除劳动合同并给予我经济补偿、或者按待岗处理的要求，但公司不同意，以合同中只签订了岗位，没有规定具体的工作内容拒绝了我 ...
//www.110.com/ask/question-1175944.html-了解详情
月13日做出考勤同事说没有我们的名字 打电话去问 经理只说有点麻烦叫我们等 15日其他员工都发了 我们的还不见到帐 又打电话 他说已经跟上面的领导老板交涉 叫 工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 说 ...
//www.110.com/ask/question-451867.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务