公司在解除劳动合同中写到：“经乙方确认甲方对其不存在任何薪资福利，社保，年假，债务，赔偿或补偿义务，且乙方不再通过任何仲裁和诉讼的方式向甲方主张任何权利” 有这样一句话，我如果想要加班费还能申请仲裁或者诉讼吗？签字了就证明我放弃自己的主张权利了？ 仲裁不支持吧？...
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工作一年零三个月时间，公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同，请问这样合理吗？需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由，不支付30天的代通知金...
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直到13年11月公司要清理1号炉子要求汽车司机（我）去炉子里面搞清洁我不同意，之后公司给出条件是我不带薪休11月一个月假，直今我假期满了回去公司报到，公司通知我不用上班不再用我，我在公司签了3年劳动合同的，1.请问赔偿金是怎么算的，工作时间1年零1个月。2.年中奖是按日计算的，13年我 ...
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需要 我们部门被解散了然后被退回了劳务派遣公司 按照劳务公司的赔偿是这样的 ： 首先 我们2月份的工资是按全勤发的 （2月份只上了4天班） 然后 按照 补偿一个月工资 这个工资是按照我12个月的平均的工资算出来的 前面说的俩项赔偿 我全部答应 但是由于当时合同上写的是每周工作不超过40小时 也就是每周 ...
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我和公司签的是无固定期限劳动合同。现公司要无故解聘我，可以有多少赔偿？ 什么情况可以索赔（N+1)X2...
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劳动合同签订我是一名操作工，现调动我到采供部做一名普通工，我不同意，如要辞工公司有什么赔偿...
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劳动合同签订我是一名操作工，现调动我到采供部做一名普通工，我不同意，如要辞工公司有什么赔偿...
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单方（甲）解除劳动合同应承担什么样的赔偿责任~！~！离职后仍然未给结算工资。我是2010年9月进入该公司的，但是一直不和我们签订正式的劳动合同，直至2011年 的工资发放中以各种理由不能全额发放，一直以来不按时发放~！~！我是月中离职的，但是这半个月工资说是两个月以后才发放，这样合理吗？？而且以前的 ...
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我的劳动合同是与第三方签订的，签了3年的，（从2012.11.3-2015.11.2），现在公司想放弃中国服装市场，要撤掉所有的店铺，而且我现在的情况是在 已经7个月了，预产期在4月中旬，现在店铺跟商场的合同是截止到2月底到期，目前上海总部还没有通知北京各店铺撤店事宜，我想咨询一下这方面是否有赔偿问题...
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有没有法律依据可以保护我们？另外，我们三个如果辞职，有没有的赔偿？麻烦了！一、我想知道的是，公司这样做，是想逼迫我们自己提出辞职，这样的频繁搬迁， 说，公司要提前30天通知搬迁，如没有，就要赔付一个月的赔偿金，请问，这个和公司解除劳动合同后，支付的赔偿金冲突吗？ 三、如果我们聘请律师，收费是怎么说的？ ...
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