转正后4000，一直没有签订劳动合同，面试时老板承诺3个月后会签合同，后来得知所有的员工都没有签合同。5月27日老板通知我试用期不合格，要我离职，理由 如果不会，请给出正确的。一、试用期按照约定工资的80%即3200执行，请准才要求用人单位单位提供本公司该岗位的工资标准，都为4000.前三个月的工资已 ...
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大四，在实习。只签了试用期合同，三个月。实习半个月发现不适合，昨天提出辞职，领导找我谈话然后也同意辞职一事。今天打电话叫我把试用期合同 在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为1500。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者， ...
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后面几个月从来都没有过逾期，第三个月的时候因为自己资金周转不过来而烦恼！正好在这个时候我办理分期的这家贷款公司给我打来电话说因为我还款准时，现在我 感想就是这真的是【雪中送炭】，因为当时我每个月的工资平均在5000-8000元不等，所以我便向他们去电申请贷款合同，打过电话后他们客服人员把他们公司安排在 ...
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在一家公司刚开始签订项目合同，从2013年10月到2014年三月中旬，他们说是 项目合同，所以不给交社保。项目结束后，2014年四月，签订了一个3000的合同，他们 不该扣，他们都没按时发够工资（五月份的半月工资到八月份还没给），所以我才离职。仲裁是否有用？只是公司如果说告我删东西侵害他们利益我该怎么 ...
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我是2014年2月底到车行公司按揭部上班，公司说前三个月是试用期，公司说试用期不买保险，转正才买。在做了一个半月的时间，我觉得公司的整个环境我 我说我不知道我这半个月有多少工资，人事部说，你自己算撒，你大概有多少工资，我说我算的不准确，你们给我个本月工资结算表，然后老总签字后，我拿走复印件，工资下月发 ...
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在外干什么，也不给问，问了就发火，也不给家里生活费，有时硬要才给几十块钱，还是嚷嚷骂骂的，说我有钱，不要找他要钱。我没有工作，一直在家照顾他和 父亲李某现在六安上班，很少回梅山看望孩子，半个月不回来一次，不能关心孩子的学习和成长。本人现住在六安，每星期回来三天陪伴孩子，在娘家住。 2013年12月初， ...
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签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发 奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万。公司内部管理规定其中有三点说到：业务部同事的各项工作和在各种场合的言行都必须对公司负责，对 ...
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工资和所扣工资，人事答复必须回公司上班半年后才发产假工资，扣的工资是因没有安排工作给我，所以不会补发；人事通知我回去后不许吃工作餐，继续不安排工作，只允许 要同意调解还是等审判结果？ 9，本人的仲裁请求：1，要求公司发3个月的产假工资（公司不批本人晚育假，不给休年假都没申请）；2，要求公司补发休产假前 ...
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厂里照厂的说：“还是没有听到说，厂里领导都在跑这件事，但是上面没有关系哪个又理你呀，我们照看厂房的就有五个月没有发工资了。我们又有什么办法？ 2 你们修建的厂房属于你们公司的财产，以后如果你们买不成，哪个买了哪个赔你们，就和他们协商解决。当时新来的李河镇党委第一书记童文也动员我们齿轮厂三家企业联合购买 ...
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正常上班，下午老板又找当事谈，老板说只给两个月的赔偿金，并且要马上交接走人，当事人要求三个月的，1、当事人在公司工作半年以上，就给予一个月的赔偿金； 一个月的双倍赔偿；3、因未提前一个月通知，应支付一个月工资的代通知金；老板说他还要咨询下律师及劳动部门后才决定赔偿金，当日谈判未果，由于10日是周日休息 ...
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