加班费发的，到11年11月升为经理底薪为3100，多出几百个工时单位没发过加班费，因为经理是不计时工时的，但是我签订的是综合工时的合同这样可以要求发加班费吗？（直接进公司就是经理的是一开始就签不计时工时的）我现在已经合同到期并且离职两个月了。 可是上面领导给的回复是按合同的话你底薪 ...
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我10年签订合同当时底薪1400，工时为综合工时，之前是有加班费发的，到11年11月升为经理底薪为3100，多出几百个工时单位没发过加班费，因为经理是不计时工时的，但是我签订的是综合工时的合同这样可以要求发加班费吗？（直接进公司就是经理的是一开始就签不计时工时的）我 ...
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劳动者在用人单位的工作时间： 1.年工作日超过250天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？ 2.季工作日超过62.5天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？ 3.月工作日超过20.83天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？...
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劳动者在用人单位的工作时间： 1.年工作日超过250天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？ 2.季工作日超过62.5天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？ 3.月工作日超过20.83天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？...
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劳动者在用人单位的工作时间： 1.年工作日超过250天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？ 2.季工作日超过62.5天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？ 3.月工作日超过20.83天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？...
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劳动者在用人单位的工作时间： 1.年工作日超过250天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？ 2.季工作日超过62.5天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？ 3.月工作日超过20.83天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？...
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我是从事服装行业的，公司给我开的是2852的底薪并且在公司系统里也清楚的看到我底薪是2852元。4月清明节法定假日加班费只有80.工资表是这样给我计算的，出勤天数30天，基本工资1200，岗位工资1537，加班费115合计2852.公司这样计算我的加班费是否合理。...
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了４万的押金，也单独签的合同，来到日本工作后，老板不照合同走，基本工资是照合同走，加班费就发红日子的，平常的就给一点，每天都上班，合同上是一周休息一天，跟我干的 下１年合同不给我签，，还有２年的服务费能推给我吗？有没有别的办法，，还有要是加班费不给，我不告牧场，，１年到期回国，能退服务费跟押金不谢谢了...
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各位律师好！关于加班费的问题：之前的公司每个星期六的都要求加班半天，但不给加班费。现在离职了，能申请仲裁要回来吗？如果能的话，过去几年的所有加班费，都是按去年的平均工资算么？关于竞业协议的问题：记得上次签劳动合同是２００８年一签３年（签字收上去后没有发下来），附签有保密和 ...
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各位律师好！关于加班费的问题：之前的公司每个星期六的都要求加班半天，但不给加班费。现在离职了，能申请仲裁要回来吗？如果能的话，过去几年的所有加班费，都是按去年的平均工资算么？关于竞业协议的问题：记得上次签劳动合同是２００８年一签３年（签字收上去后没有发下来），附签有保密和 ...
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