每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 (2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 (3)综合计算工时工作制，即经劳动 工手续、档案转移手续、社会保险缴纳手续等一切后果由乙方自行承担。 4、本合同首页载明的双方的地址为双方一切函件往来的唯一有效联系地址，若有变更 ...
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合同示范文本费、民办医疗机构管理费、劳动合同鉴证费以及其他涉及个体经营的登记类和管理类收费项目。 （二）劳动保障部门的社会保险机构，可凭民政部门核发的《 十一条城镇退役士兵在待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地城镇居民最低生活保障标准按月发给生活费。退役士兵生活困难且符合低保条件的，要纳入城镇居民 ...
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年9月入职某街道劳动保障事务所任协理员，与该单位于2006.9-2007.8，2007.9-2008.8分别签订了为期各一年的劳动合同，自2008年9月至 劳动关系，还有工作证。为什么仲裁院居然接受他们所的说法，判定我与单位不存在劳动关系？如果我上诉到法院，法律能支持我得到经济补偿金及所欠工资款吗？...
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劳社厅函［１９９９］６２号河北省劳动和社会保障厅： 你厅《关于首钢驻冀三企业因终止劳动合同引发集体争议有关情况的报告》收悉，经研究，现函 发生地）劳动争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议，也应按上述管辖原则处理。 为维护首都的稳定，外省企业职工在京履行劳动 ...
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非全日制劳动关系，而且给劳动保障局的我的考勤还是伪造的。 这种情况下我该怎么办，眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同，可是当时公司业务对我面试时说好了工资是底薪加提成，并不是小时工。到了劳动保障局问的时候却说我成了按小时数拿钱，成了小时工。公司就是 ...
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非全日制劳动关系，而且给劳动保障局的我的考勤还是伪造的。 这种情况下我该怎么办，眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同，可是当时公司业务对我面试时说好了工资是底薪加提成，并不是小时工。到了劳动保障局问的时候却说我成了按小时数拿钱，成了小时工。公司就是 ...
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时候也不知道他们是无牌无证,以为做了一個月试用期以后会跟我们签劳动合同买社保,殊不知现在第三個月就被无故解雇了,还只有500块工资而已,去三 方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项......首先我们找三乡地方劳动局,无牌无 ...
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我家的事情在2014年3月13日、2014年4月1日给中国人力资源和社会保障部、北京市中华人民共和国 公安部的信里，信都到达北京了，随信附带一切证明材料 ，律师对我说，我可以以扣押身份证、签合同不给合同为由到北京市海淀区西四环北路73号人才发展中心的北京市海淀区劳动监察大队投诉，让中京保安公司赔偿我2 ...
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。 根据《中华人民共和国劳动法》第39条规定，实行其他工作和休息办法必须经劳动行政部门批准，对此劳动部制定了《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 （三）因用人单位原因订立无效合同，对劳动者造成损害的； （五）法律、法规和规章规定的其他因用人单位违反劳动保障法律的行为，对劳动者造成损害 ...
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、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必需的劳动条件，保障乙方的劳动安全。 3、 甲方应为乙方提供其担任本职工作需要的职业职能训练。 4、 甲方应为乙方 或泄漏甲方秘密等行为的； （2） 乙方违反法律、法规或本合同及补充协议规定的有关条款，解除劳动合同或违反约定事项，给甲方造成经济损失的。 上述两款不 ...
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