本人于2年前退休，现在仍然与公司签订协议继续工作，前不久公司和我们整个辖区的员工（包括未退休人员）解除劳动关系，签订了协议，协议规定给予我们规定数额的补偿，可是没几天他们突然又说退休人员不补偿了。我想知道我能否拿到协议签订的补偿款？谢谢解答...
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公司将美籍外教开除，未提前一个月通知，在口头告知其停课一周后，单方出具解除劳动关系协议，开除理由双方未达成一致，外教不认可没有签字。该公司在未对其下外 高校上课。 （外教在学校期间存在身体不适导致行为较平时不一的情况，但公司以其不称职及严重不当行为，受到家长投诉为由将其开除） 这种情况如何申请劳动仲裁...
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三年年薪8万，后三年9万，（去年的6月30到今年6月30号是后三年协议的第一年）每月工资不低于5000，其余部分满一年后赶9月三十结清，但连着几个 扣除我工资，五月份我上15天班，给我发300元，交涉多次无果，我现在想和公司解除劳动关系，满一年的差额工资部分能给我吗，四年没有给我交社保，我告公司能挽回 ...
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单位给办理应届生落户上海后，签订了服务协议3年，不满三年赔偿3万。现工作一年打算离职，公司要求赔偿，不赔钱不开退工单。我手头有自己的劳动手册，但没有退工单请问是否可以在提辞呈一个月后直接去下家入职？正式提辞呈一个月后是否自动解除劳动关系？...
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2016年企业跟员工续签合同时,要求签自愿放弃之前的工龄赔付协议,才能再续签合同,不签的将解除劳动关系并赔付工龄工资,而续签的合同以后将没有工龄工资赔付.请问企业有权这样做吗?合法吗?...
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签订一年的劳动合同，我也没签，七月份时领导强迫我们签订了一份自动放弃劳动合同的协议，因当时疏忽，未拍照留做证据，后来跟领导谈了几次要离职，总是一味的让 医院规定，要扣除工资的三十倍，不过医院发布的全院声明里说八月四号跟我解除劳动关系，也就是说八月份半个月的工资就不打算给我发了，另外七月份工资发放给我的 ...
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业务竞争的限制，乙方必须在甲方工作期间以及自与甲方解除劳动关系之日起的两年内，遵守本协议签所有条款，不得从事与其在甲方工作时间时相同或类似的工作。我从事了相同的工作，但没有泄露有关原公司的任何资料，请问，这份协议还有效吗？如果原公司要整我，我该怎么办呢？...
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月份因C公司内部资源整合，B公司人员全部并入D公司（D公司是C公司的下属子公司），现在因要注销B公司，但保留A公司名称，要求我们与A公司签订因个人原因自愿解除劳动关系的协议，与D公司签订新的劳动合同，口头承诺工龄累加，但新合同上没有注明。咨询问题：这份协议签了，工龄还能 ...
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前应当对自身各个方面因素做出评估。在此基础上乙方确认乙方在签署本协议前已经完全理解了协议内容并充分全面考虑和预期了自身及外界的各项因素、客观情况、身体健康情况、怀孕生育情况和可能存在的问题及风险，在此基础上乙方自愿签订本协议。”--离职前公司未通知体检， 并且常规的每年的体检通知还未下发，，感觉此 ...
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现在公司出了份正式的“意见征询函”给出员工2个选择方案： 1：员工的劳动关系及在公司的服务年限一并转移到“B公司 中国”，所有福利薪酬待遇不变， B公司 中国工作之日起30日内支付。 2：公司将依据中华人民共和国劳动合同法相关规定依法解除劳动合同并向该员工支付相应的经济补偿金。如未来B公司 中国有业务 ...
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