公司跟我谈入职待遇时说好底薪2500再加500元餐补，没给我签订劳动合同，到现在我已经上班了一个多月了。公司就给我发了400元，像这样的情况我可以拿回属于我的工资吗？...
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与一私立学校签订劳动合同，8月末有提前去学校上班，8月份那个月除了有给我300多元外，没给合同上签订的工资，9月份真正开始按照合同签订的待遇支付，2015年 年合同即将到期，7月19号学校开始放暑假，我不打算续签，请问，学校7月份的工资和五险一金是否应该正常支付，如果不正常支付，学校是不是违约，我应该 ...
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请问各位大律师们，我当时跟公司签署的劳动合同是2100的工资，但我实际的待遇是12000的月薪，如果哪天我辞职了，每次发工资也没有工资条给我，如果哪天我辞职了出现劳资有纠纷时，法院会依据什么来判断呢？...
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在公司工作了9个月，在进入公司的时候签了份三个月的劳动合同后，一直没有签正式合同，然后其间给与的待遇与入职前所谈的有所降低，然后其间又找借口降薪，假如我现在辞职，并在辞职之后能否申请到双倍的工资赔？赔偿的金额是每个月到手的工资双倍？还是只是工资单上所谓的基本工资部分？...
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在公司工作了9个月，在进入公司的时候签了份三个月的劳动合同后，一直没有签正式合同，然后其间给与的待遇与入职前所谈的有所降低，然后其间又找借口降薪，假如我现在辞职，并在辞职之后能否申请到双倍的工资赔？赔偿的金额是每个月到手的工资双倍？还是只是工资单上所谓的基本工资部分？...
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你好，我的情况是，我找了个私人幼儿园工作，没有签劳动合同，她以一个幼儿园的名义把我们招进去了，可后来又安排到另外一所小学幼儿园里面去工作，刚招我们 找她谈全托学娃的工资补贴，她却每次都含糊不说数，直到发工资我们才知道。我们对工资待遇不满，发工资她扣了我一大部份押金，我现在押金也不想要了，也不想去上班了 ...
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自2012年8月底起开始工作至今. 期间单位从未提起签劳动合同的问题,也没有交保险. 2014年9月初因为工薪待遇问题和一些个人原因向园长提起辞职. 本以为很容易解决的问题结果被园长说了一顿,而且说的挺难听. 9月底发工资的日子其他同事的工资都发到手上了,只有我的没有发. 打电话问园长她说先放在她 ...
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自己出一口气，希望有好人会为我们底层人员伸张正义！我现在的问题是 1我可以凭工牌，工资信息等去劳动局告公司不给合同吗 2 电话录音可以作为公司随意变更我工资的证据吗。 公司的态度极其嚣张恶劣，虽然我的工资不高，不知道能不能，或需不需要律师的实际帮助，我也会尽我所能报答帮我拿到合理待遇的好人！非常感谢！...
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2013年1月23日入职一房地产公司，试用期两个月，转正薪资待遇为5600基本工资加1400绩效工资，合同期限为本项目楼盘结束，在此项目工地上班时间已近一年 一个月通知解除劳动合同，用人单位与雇员之间有哪些利益？ 6如果公司拒绝给我1.5月双倍的赔偿，新同事的就职事实与公司现在起不再计算我上班工资等， ...
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一下劳动纠纷问题： 我自去年6月到今年6月，工作已满一年，未签订劳动合同，因对公司待遇不公而想辞职，请问： 1、现在辞职的话还能要求“11个月双倍工资”吗？ 2、我是一周上6天班，当时并没发加班费；过节不放假（如端午）但没加班费，只有所谓的500过节费； ...
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