的大学生，在2012年4月份的校园招聘中与外省的某个单位签订了10年的劳动合同，在2012年6月于家乡找到了另一份工作，现在决定到家乡的单位 ，该单位同意取消劳动合同，要求赔偿违约金3000元，这个违约金是否该给？该单位要求赔偿违约金必须本人亲自到单位所在地湖北，是否需要亲自到湖北取消终止劳动合同？...
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正式职工一样参照医院管理方案发放执行工资。 （3）如乙方特殊情况不能保证正常工作。则合同随之解除。 2.劳动合同终止的条件： （1）经双方协商一致，劳动合同可 一方违反合同给对方造成损失的，由违约方按责任大小赔偿损失。 五.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字生效。 甲方（签字盖章） 乙方（签字 ...
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自己添加了一条劳动规定：甲方为乙方提供业务技能培训，若乙方提前终止劳动合同应该赔偿所有培训费用。请问这符合法律吗？因为职业教育法二十条及二十八条都有明确说明了。 请问像本人这种情况辞职会赔偿违约金吗？ 本人录用期时参加过公司的岗位技能培训，无外出培训。 麻烦各位律师帮忙解答下， ...
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我公司是南昌的一个电子公司，现在由于公司没有订单，公司决定与我们员工终止劳动合同，但是我们的劳动合同期还没到，公司还有位产假没休完的员工，我们应该得到怎样的赔偿呢...
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你好！请问已经签订了劳动合同可不可以自离？需不需要赔偿对方损失？是今天签订的合同，但是明天不想去了，我需要承担什么责任吗？合同上面没有什么特殊约定、只写了“甲乙双方解除/终止劳动关系时，因乙方原因给甲方造成损失的，甲方有权在乙方当月工资中一次性扣除应赔偿的 ...
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通知我，是应该补偿我5个月？2、如果公司以我不能再胜任该工作为由，终止劳动合同，应该多补偿我一个月工资吗？ 以我为例子，公司在什么样的情况下，可以不多付任何补偿金？可以只多付一个月？必须要付满5个月？以及必须要付双倍赔偿10个月？ 提前一个月通知，是不是我不论什么样的情况都可以满一个月后再走？ ...
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维护自己的权益。问题1 没有签署劳动合同问题2 没有劳动合同自然保险什么的都没有问题3 劳动合同是否应该有合同起止期终止期问题4 待遇问题是否应当体现在 劳方是否收到权益侵害。问题7 用人单位调整工资方案，如果没有劳方签字，并且事实已经改变是否违法。问题8 我的权益改如何保障，并且能得到什么样的赔偿？...
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你好，我是北京某公司员工，签过劳动合同未到期，现公司改制要和我们终止合同，现将我们介绍到呼市某公司，想问一下这种情况是否可得到赔偿，如有如何计算...
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日后，再补偿一个月工资。公司将与您解除双方于2009年12月8日签订的劳动合同（该合同终止日期为2013年7月31日），您的最终工作日为2010年12月6日 在次日前按公司要求完成离职及相关工作交接手续。通知时间为2010年11月17日。 我的合同的终止时间可以是12月8日吗？公司应给予什么样的赔偿？...
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本人是2003年9月26号带此公司上班的，第一次合同是2003.10.1到2005.9.30,第二次合同是2005.10.1到2008年9.30号，第三次合同是 到2010年9.30号，由于公司厂长打击报复，9.30号将不会和我继续签订合同。即合同终止。我想了解，合同终止我应该得到怎样的赔偿！ 谢谢！...
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