到公司（a)后公司(a)是和另一家公司(b)签劳务合同的，我和公司（b)签劳动合同，试用期为6个月。去了单位大概一个星期，我最近打算不想干了，想 一个星期，没有进行上岗培训，也没有开始工作，只是公司（a)的人来进行一些简单的安全教育讲课，并不收取费用，还有发放了一些生活用品，但说都是免费的。请问我辞职 ...
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我是一个职业司机，2008/10/25进入公司工资是800底薪加100元的安全奖，加100元的电话费，再加500元的补助，没有给我办理社保，公司没有和我签劳动合同而且每月上班时间有近400个小时，工资是以现金的方式支付，加班费加12小时以上才只有30元而且汽车坏了 ...
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的专科毕业生，学的机械行业的数控加工，在毕业后到德阳市一个机械厂工作，但是在签订劳动合同的时候，厂领导规定了我们的服务期限是8年，如果提前辞职就付相应比例的违约金。他的依据就是厂里面给我们进行了职业技能培训，安全教育，并且请了东汽的工人教我们如何操作机床，如何加工。厂里面所计算的这期间 ...
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。这两个主张制裁或法律是否会支持？最后这两赔偿金未谈妥，公司今天通知协商不成功，继续上班。但有前车之鉴，公司会使阴招，例如搜集证据，例如违反信息安全规章，传输公司文件到公司外，本人自认为没有传输机密文件出公司，但一些非重要的可能存在。是否违反的标准是公司制定，是否机密文件也是公司说了算，但是裁员之前 ...
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由管辖区派出所负责日常消防监督和年审，多年来一直这样，其它营业执照（三证合一），特种行业许可证，卫生许可证，排污许可证，等等所需个人消防上岗证，健康证，特种行上岗证，保安证，劳动安全生产证，社会平台操作证，所需人证识别仪器，安检防疫设备和物资样样具备，现在停业，等于失去 ...
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帮公司送修手提电脑期间被解雇,准备申请劳动仲裁. 但前公司催我归还送修的手提电脑,我若直接叫他们去修电脑的地方拿,又怕他们拿了手提说没拿。想ems寄回手提电脑给公司,这样好吗？（他们不肯开收条给我，也没法面对面交还）...
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帮前公司送修手提电脑期间被解雇,准备申请劳动仲裁中。 但现公司催我还电脑，我若直接叫他们去修电脑的地方拿,怕他们拿了电脑还说我没还.目前想通过ems快递归还电脑,这样可以吗？...
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2016年12月进入公司，最近因为拍摄公司产品不慎将防冻液倒入下水道，被公司某员工偷拍图片后发给安全部，安全部门找我了解情况，到今天公司人事要求我签一份辞退书并不作赔偿，请问这样合理吗？辞退书我还没有签...
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家里装修 我们是屋主 装修师傅是自家亲戚经别人介绍 介绍了一个装修师傅 装修师傅在施工时因自身安全意识不到位摔伤造成髋骨旁边的小骨断 手术费用大概在7-8千左右 会不会构成伤残 如果会的话是几级 协商想一次性解决结果对方狮子大开口要十万 想问一下各责任是多少...
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（2000元/21.6天）*3的方式计算（即276元每天）是否合理？以下是我的薪酬情况: 基本工资[2000.00]季度奖+安全奖[2000.00]绩效奖金及保密费[2550.00]加班费(5.1劳动节)[275.86]考勤扣款[0]小计[6825.86]社保基数(4800.00)养老(8%)[ ...
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