经济补偿金。 3、工伤职工补助金的计算 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付 1000元计算奖励，不足半年不计算，超过半年按1年计算。 （六） 时间安排 本方案开始实施之日起，全体职工即可自愿报名协商解除劳动合同并签订《协商 ...
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根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的 计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法解除、终止劳动合同”时经济补偿的支付。且 ...
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公司强制让我休年休假，发给我休假文件，并告知我用人单位根据本单位实际情况统筹安排职工年休假，是合理合法的。安排年休假是企业的权力，如果我不愿意休，公司是否违法...
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当初单位招聘初学驾驶员，说是来单位实习期一年，一年以后给安排驾驶员岗位，现在已经两年了一直没有给安排驾驶员岗位，请问这样合法吗，如不合法应该找什么部门反应？...
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您好，我是在单位工作9年半，签署的无固定期合同。由于单位属于私企，家族内安排人员将我的职位顶替。逐步不安排我工作。春节前和我提出解聘，我未同意。上周又和我提出解聘。我想咨询，无错误，并还有此岗位。无故将我解聘是否可以？我可以得到怎样的赔偿？而且，在疫情期间是否可以解聘。谢谢您...
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麻烦问一下，我户口就在本地，工作单位也在本地，疫情前我回乡探亲，疫情期间我返回工作地时被单位告知不让回，让我自行安排住处（距离工作地仅剩800公里且机票以定好），我未听取公司安排，自行回家联系社区隔离，现在单位要以不服从安排处理我，是否合法？...
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你好我想咨询一下，我老公自1989年入伍，到1992年退伍，然后安排当地一家住建局下设的房地产公司，工作性质为全民固定工，可工作了没多长时间该 经营不善，导致工人工资拖欠，生活没有保障，然后我老公和其他工友们自动离岗，后来该单位被别家单位收购，可无人通知我去上班，没办法，我为生活所迫只得自己想办法四处 ...
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公务员单位职工，被单位长期不安排工作，不发工资福利，不交社保，单位也不出具书面人事处理决定给职工。职工人事档案及人事关系还在单位。职工长期向单位要 职工能否因单位的行为侵害了自己的权益，而向上级监察部门控告单位吗？要求单位出具书面的人事处理决定给职工。单位就是不给书面人事处理文件，还有什么办法呀。。...
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公务员单位职工，被单位长期不安排工作，不发工资福利，不交社保，单位也不出具书面人事处理决定给职工。职工人事档案及人事关系还在单位。职工长期向单位要书面人事处理决定，想走公务员申诉程序，单位就是长期不回复。职工能否 ...
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公务员单位职工，被单位长期不安排工作，不发工资福利，不交社保，单位也不出具书面人事处理决定给职工。职工人事档案及人事关系还在单位。职工长期向单位要书面人事处理决定，想走公务员申诉程序，单位就是长期不回复。职工能否 ...
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