您好,我是在2013年7月在一家化妆品柜台上班,第一年老板和我们签订劳动合同,时限是一年,但并未帮我们交过医保,保险之类的东西,第二年也并没继续签订劳动合同,但我们依旧在他柜台上班,近期2015年9月底,我和老板在工资什么发生一些纠纷,她擅自以工作不到位,销售不好为由扣我工资, ...
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请教大家,一般签署劳动合同是要报给相关单位备案的吧? 如果一个员工工资很高,为了避税,劳动合同工资写低点。私底下签一份补充协议,付剩下的工资。 请问这份协议违法吗?如果发生劳动纠纷,有什么法律责任。会不会告企业偷税漏税?...
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口头承诺承担医疗费用。 由于我叔和雇主没有签订书面的劳动合同,因此我想咨询各位律师以下问题: 1、发生这类问题受害方可以申请哪些经济补偿? 2、受害方 ,只能干些高强度的体力重活,现在骨折了担心以后无法在进行高强度的体力劳动,是否可以要求生活补贴? 4、此类问题是否需要通过法律途径来进行解决? 以上 ...
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本人于 2014年11月与原单位发生劳动纠纷并申请了 劳动仲裁。仲裁委支持了 我 的 申请2015你 单位 不服劳动仲裁起诉本人2015年4月20开庭2015年6 ...
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①、公司注册在广州,签的广州劳务派遣合同,工作在上海,交社保在上海,如果发生劳务纠纷,可不可以在上海进行劳动仲裁? ②、我的工资结构是:基本工资+绩效工资+生活津贴。但是劳动合同中只写了基本工资 ...
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我在单位2007年签订劳动合同(公益性岗位,年签), 工作至2011年6月发生工伤,同年伤残鉴定为九级,2013年5月劳动伤残鉴定为九级,一直在家养病享受工资待遇,2014年8月停发工资将我以口头性方式辞退,没出任何书面性文字来说明,请问,工作满8年单位能将我辞退吗?...
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我开始在一家公司工作7年了,我们现在的老板股份制形式在我以前老公司成立新的公司。我也随之被调派至此公司。劳动合同也从新签订了,并且保留了以前的工龄。今年我们从老公司迁出(相隔也就一公里),公司迁出后,名称以及法人都发生了变更。但至今仍未签订劳动合同,请问这样是否合理。...
//www.110.com/ask/question-3290917.html-
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单位材料库被警方逮捕并判处有期徒刑。用工合同上有一条规定:当事人因触犯刑法被判刑的将自动解除劳动合同。但是单位在明知我被捕(在看守所没有判刑期间),以旷工为由解除了我的劳动合同,而不是以盗窃的刑事案件处理。(因为单位发生失窃案件领导还有收到处罚)。我现在想要一些补偿。所以咨询一下 ...
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薪酬标准内容 工作内容等信息) 3:个体经营,其他资料没有,没有签订劳动合同。有微信聊天记录证实存在事实劳动关系 四:希望解决的问题: 1:若老板8月1日还 工作的情况下如何追讨欠薪。(希望提供较详细的说明) 2:现在是否可以开始采取法律行动保障个人利益?如发生劳动纠纷,能成功维权的系数能达到多高?...
//www.110.com/ask/question-2672978.html-
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三建筑工程有限公司干活,2011年10月20日北京时间20点左右我父亲在下班途中发生交通事故,经抢救无效死亡。为了维权,母亲依据{工伤保险条例}向泽普县人力资源 有限公司勾结,2013年5月8日泽普县人力资源和社会保障局做出的确认劳动关系纠纷一案,早已超过起诉时限,而泽普县人民法院还进行了受理,母亲请 ...
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