合同期满，公司要求签合同时再签一份协议，我不同意签，公司需要对我的离职作出补偿吗他们要求加签一份协议,是之前合同没有的哦?而且这份协议 不当投诉到劳动局后,公司为了保障自已,钻空子找律师起草的一份协议.我认为如果签了,他们就不会再主动辞退人了。如果想辞退哪个员工,他们就把哪个员工调动岗位,或调薪.让你 ...
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我的合同期就要满一年了，公司给了两个选择，一是到期终止；一是在续签，单思只签半年。请问，我要是选择到期终止的话应该得到一个月的补偿金吗？但是公司说 给出续签了， 要是选择终止就拿不到任何补偿的！！！ 这种说法合理吗？...
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年11月，被通知上水利局上班，当时签订了一年的试用合同，合同期满，单位并没有提出续签，也没有签订正式的聘用合同。我继续在水利局上班，一直工作到现在。09年1月 无期合同，我这种情况是否满足该规定？如果符合，我是不是就不应该在签订现在这份合同期限为一年的合同？现在单位要求跟我签订期限为一年的劳动合同，我 ...
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我在一单位工作了14年 没有签订劳动合同 一直以来都有医保 社保 今年单位从局分开 成立独立单位 独立单位成立却不给我报销社保哒 要我先签订一年劳动合同才给于报销 请问我要不要与单位签订一年合同 一年合同期满不予续签合同我又该怎样维权...
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你好，我与公司签定的劳动合同为一年期，已经连续签了两年了，其中一条合同期限是“自*年*月*日至*年*月*日（一年），合同期满聘用关系自然终止”。如果期间我在孕期或是产假期间，公司不与我续聘了，这合法吗？如果我在孕期或是产假期间，合同到期了，而公司又不与我续聘了，这合法吗？...
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签订的是聘用合同书，其中有几条终止条件提到，如：第九条本合同期满的；第十条，任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。依据第九，十条终止或解除合同，双方不支付违约金。请问还能得到赔偿么？如果能，能得到多少赔偿？谢谢您！...
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单位一员工表现不佳，用人单位与其签订的合同是2013-1-23到2015-1-22，单位提前30天以合同期满为由书面通知劳动者解除劳动合同，这种情况用人单位需要支付劳动者经济补偿吗？如果要，怎样能使赔偿降到最低？敬请专家解答，谢谢...
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你好，我是国外外派的技术人员，在中国公司工作了8年，后来公司转卖给国内企业，公司名没有更换，我也重新和新老板签3年合同（之前8年没在中国公司签过正式合同），现在合同期满，他们不签我合同，是否能要求赔偿，如果能赔是否就以3年赔还是可以追讨之前8年的工龄赔。...
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你好！请问本人在2013.07.17到2013.09.30为试用期，一年的劳动合同正式签署是从：2013.10.01号，到2014.10.31号终止。公司提前30天以口头形式通知我说公司收益不好，不准备在续签合同了，允许我在这30天内找工作面试。之后我跟公司谈经济补偿金的时候公司 ...
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但前3年在A公司工作，后又被派到B公司，现5年合同期满，A公司不想和我续签合同，执意让我与B公司签，我个人仍然想和A签订，此种情况下 一个问题：因如果我向A公司提出回到A公司工作，公司因为没有职位或者其他托词不和我签订合同，这种情况公司会给以经济补偿吗？该如何补偿？因我向A公司提出 A公司提供一个岗位 ...
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