就是公司的迟到和请假完全按照考勤管理制度执行，但是里面涉及的年假、婚嫁、产假等产线员工都没有，请问如果我在厂子里至今有1年半的时间，但是保险是在今年5月份才上的而且我是外地户口，公司不给上公积金。这些问题我可以问一下，公司违法了么？...
//www.110.com/ask/question-1195861.html-了解详情
2011年3月30 日，新进的未成年员工因对公司制度不满，于是携砍刀进车间，两名员工故意砍伤管理人员，砍了十二刀，刀口深度4厘米，并砍断一根手筋，现只评伤残等级为9级，公司尚未做出任何赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1188691.html-了解详情
员工的档案是否必须由用人单位管理，用人单位不管理，让员工将档案放在自己区人才中心是否符合法律规定？...
//www.110.com/ask/question-1187510.html-了解详情
我是一单位的普通员工，今天我想向你咨询的是“企业单位能否以管理为借口随便对员工进行罚款。” 我是今年3月份进入这一单位的，到这一单位快5个月了，在这期间，我有两次上班的时候，骑车未带安全头盔，因此该单位以我未重视单位规定为理由，对我进行 ...
//www.110.com/ask/question-1168776.html-了解详情
韩国分公司工作，已工作5年。目前公司中层管理员大概有20左右被公司通知解除她们的管理职位，职级与新员工同等，但工资计算下来却比新员工少。 所以她现在想辞职，但是公司不给任何赔偿。 公司没有带薪年假，她默默地工作了5年，现在公司解除职位明摆着就是想敢她们走。 这种 ...
//www.110.com/ask/question-1123129.html-了解详情
父亲占股35%，定的是两年内补齐。因为老婆的朋友对电子商务比较懂行，所以日常运营管理都由她负责，我老婆就挂了个虚名。公司运营到10月份，我老婆到公司查账， 运营，把帐和情形都理顺清楚再说，然后就把公章和财务章收起来了（因为公司所有的员工都是李经理招聘来的，怕串通搞鬼，所以就把章都收起来了），从此李经理 ...
//www.110.com/ask/question-1104779.html-了解详情
一名外地员工到门市部工作，一直表现得任劳任怨所以很受老板器重，仓库都交于他管理，今年被发现在老板家里盗窃未遂（之前偷配了钥匙），报警拘留后警方查得其 万元），经查银行明细是1年内累计存款，可即使在拘留不过该员工始终不承认自己常年偷盗。由于管理不善(库存账务一直不符，而且发现仓库账有被损毁），所以不知道 ...
//www.110.com/ask/question-1060941.html-了解详情
四方也签了协议，一个半月整改完成，否则过期需要按日赔偿。我作为公司工程部的员工，负责协调管理此事，在协调的过程中，需要四方签字确认进行动工改造，有四方明确的会签 这个业主明确要将原来这家公司告上法庭。法院一旦受理，会不会发传票给我（过程管理是我在管，有些会签表是我签的字），还是发给公司法人代表，出庭是 ...
//www.110.com/ask/question-1010502.html-了解详情
如果我们酒店无提前三十日调员工到其他关联公司且变更工作地点，（如调到本省其他城市酒店工作），我们拒绝后，被告之不服从公司安排，劝自动辞职， 合同， 我们公司合同中没有工作地点的规定，但合同的工作岗位：**集团 各 公司酒店管理类基层岗位，本人现持有工资卡，保险单，税单，及工资电话簿一切证明本人现工作 ...
//www.110.com/ask/question-990660.html-了解详情
我在某公司从事副总的工作，主要管理销售部门，因为单位的某些原因，造成我部门员工的离职，在员工离职第三天，我因为管理这个部门，很可能被牵连，加之找到新的单位，故此提出了离职，离职手续办理完毕离开单位，次日，单位通知我需要签订一个承诺书，具体内容如下： 承 诺 书： ...
//www.110.com/ask/question-888666.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务